- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版押运员聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1押运员基本信息
1.2用人单位基本信息
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.押运任务及范围
3.1押运任务
3.2押运范围
4.押运员职责
4.1押运员基本职责
4.2押运员特殊职责
5.押运装备及要求
5.1押运装备
5.2装备维护及保养
6.押运员待遇
6.1薪酬及支付方式
6.2假期及福利待遇
7.社会保险及公积金
7.1社会保险
7.2公积金
8.违约责任
8.1押运员违约责任
8.2用人单位违约责任
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定事项
12.1违反合同约定处罚
12.2合同附件及补充条款
13.合同生效及变更
13.1合同生效条件
13.2合同变更程序
14.合同份数及保管
14.1合同份数
14.2合同保管责任
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方基本信息
1.1押运员姓名:_______
1.2押运员身份证号码:_______
1.3押运员联系方式:_______
1.4用人单位名称:_______
1.5用人单位统一社会信用代码:_______
1.6用人单位联系方式:_______
2.合同期限
2.1合同起始日期:_______
2.2合同终止日期:_______
3.押运任务及范围
3.1押运任务:负责_______(具体任务内容)
3.2押运范围:_______(具体范围描述)
4.押运员职责
4.1押运员基本职责:负责押运任务的执行,确保货物安全,遵守国家法律法规和用人单位的规章制度。
4.2.1在押运过程中,发现可疑情况,及时报告并采取必要措施。
4.2.2维护押运秩序,保障押运过程中的人员安全。
4.2.3对押运装备进行定期检查和维护。
5.押运装备及要求
5.1押运装备:_______(具体装备清单)
5.2装备维护及保养:押运员需按照规定对押运装备进行日常维护和保养,确保其正常使用。
6.押运员待遇
6.1薪酬及支付方式:押运员月基本工资为_______元,支付方式为_______(如:银行转账)。
6.2假期及福利待遇:押运员享有国家法定节假日、年假等假期,具体待遇按照国家相关规定执行。
7.社会保险及公积金
7.1社会保险:用人单位依法为押运员缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2公积金:用人单位依法为押运员缴纳住房公积金,缴纳比例为_______(如:12%)。
8.违约责任
8.1押运员违约责任:
8.1.1押运员未履行合同规定的职责,导致货物损失或损坏,应承担相应的赔偿责任。
8.1.2押运员违反国家法律法规或用人单位的规章制度,造成不良后果,用人单位有权解除合同,并要求押运员承担相应的法律责任。
8.1.3押运员因个人原因提前解除合同,需提前_______(具体天数)书面通知用人单位,并按照合同约定支付违约金。
8.2用人单位违约责任:
8.2.1用人单位未按时支付押运员工资,应支付滞纳金,并赔偿押运员因此遭受的损失。
8.2.2用人单位未按规定为押运员缴纳社会保险,应补缴并承担相应的滞纳金。
8.2.3用人单位违反合同约定,单方面解除合同,应支付押运员经济补偿。
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件:
9.1.1押运员因个人原因提出解除合同,需提前_______(具体天数)书面通知用人单位。
9.1.2用人单位因押运员严重违反合同规定,有权立即解除合同。
9.2合同终止条件:
9.2.1合同期限届满,合同自然终止。
9.2.2双方
文档评论(0)