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纪检监察组组长2024年度述职述廉报告

在2024年，本人紧密围绕各级全会工作部署，切实把握派驻监督的性质和特点，坚持“监督的再监督，检查的再检查”的核心职责，充分发挥监督执纪的“前哨”和“探头”作用，依托“贴身式”“嵌入式”监督，使监督工作达到更高精确度和有效性，显著提升了“派”的权威和“驻”的优势，圆满完成了全年各项目标任务。现将过去一年的政治理论学习、岗位职责履行及个人廉洁自律情况报告如下：

一、政治理论学习成效

过去一年里，本人严格按照委机关关于主题教育和教育整顿成果巩固的部署要求，始终将思想政治建设置于首位。以学习贯彻党的二十大精神为主线，把巩固主题教育和教育整顿成果作为抓手，加深了对政治忠诚的认识。认真钻研习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于党的自我革命的重要论述，紧跟学习习近平总书记重要讲话与指示批示精神。在学思用贯通、知信行统一中，进一步增强了政治判断力、政治领悟力和政治执行力，牢固树立“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。始终在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极参加党纪学习教育，明确掌握“六项纪律”的核心要义，悉心领会《条例》的最新要求，将《条例》作为自我检视的衡量标尺。共查摆问题12条，制定整改措施15项，撰写党性分析报告5篇。重视政治理论与业务知识的结合学习，在积极参加全员集中学习、个人自学、支部“三会一课”学习之外，带领全组干部严格执行每周例会学习制度。通过细化学习计划、明确学习方向，深入全面地学习党章党规党纪、宪法法律法规，特别是对《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等重要法律法规进行了系统梳理和学习。积极提高纪法意识和素养，切实增强法治思维和法治方式推动工作的能力，有效夯实了派驻监督工作的基础。

二、履行岗位职责情况

（一）强化政治监督，确保落地生根。一是建立精准化清单管理。依据委机关《2024年政治监督任务清单》，结合本组实际，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，以及习近平总书记关于自我革命的要点思想、重要讲话、指示批示、上级重大决策部署的落实情况，制定出15项政治监督清单。采用清单式管理、台账式推进、专项化督导，确保监督项目事事落实并取得成效。二是细化责任落实，推动监督扎实推进。严格执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，每月定期与被监督单位“一把手”进行沟通会商，已开展谈话交流20人次，压实主体责任。通过发函督办、会议督促、专项检查等手段强化监督过程，跟踪反馈问题整改落实，促使反馈问题彻底整改。完成2024年度政治生态分析，完成对8个被监督部门的政治生态分析研判，动态更新干部廉政档案25份，回复廉政意见18人次，提出暂缓意见2人次，参加民主生活会6次，约谈16人次。三是全面加强巡视巡察整改。将省委巡视反馈问题整改作为重要政治任务，带队监察，督促被监督单位落实12项整改事项。积极参与县委巡察，完善巡察整改督导机制，加大对十二届县委第四、五轮巡察反馈的3方面、10个问题的整改力度，显著提高被巡察单位整改的有效性。

（二）做实日常监督，保持常态长效。一是紧扣时间节点，确保关键时节监管无疏漏。在元旦、春节、五一、端午、国庆、中秋等重要节点，推行“提醒＋检查＋通报”模式实施抵近监督，督促被监督单位领导班子落实党风廉政建设主体责任，运用“第一责任”和“一岗双责”开展节日提醒30人次，组织“四不两直”监督检查15次，发现并立案处理问题线索10件，落实处理8人，批评教育6人。二是聚焦“关键少数”，强化对核心岗位的有效监督。贯彻执行《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，按《县纪委监委关于加强对“一把手”和领导班子监督任务责任清单》的要求，结合被监督单位实际，对“一把手”及班子成员实行嵌入式监督。通过走访座谈、检查资料、谈心谈话、民主测评等多种形式，强化监督检查，全年提醒谈话12次，压实工作责任。参与被监督单位领导班子会议10次，列席“三重一大”会议8次，全力推动全面从严治党。三是聚焦重点事务，确保监督全面覆盖。组织5个被监督单位梳理30项风险隐患清单、20项责任清单和40项权力清单，督促制定50项防控措施。开展全面从严治党督导检查，对财务凭证、“三公”经费、党费及工会经费使用情况进行全面检查，制定6个方面的谈话提纲，对8名班子成员及10名中层干部进行廉政谈心谈话，针对发现的问题下发反馈意见12份，并向单位负责人面示反馈，要求限期整改，确保监督不留死角。

（三）精准专项监督，有效推进重点任务。一是深化基层减负监督。从严落实中共中央办公厅、国