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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024试用期合同协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.2双方法定代表人或负责人姓名
1.3双方联系方式
2.合同签订时间及地点
3.试用期限
3.1试用期起始时间
3.2试用期结束时间
4.岗位职责及工作内容
4.1岗位名称及职责描述
4.2工作内容要求
4.3工作地点及工作时间
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3社会保险及公积金
5.4休息休假制度
6.考核及评价标准
6.1考核方式及周期
6.2评价标准及结果应用
7.试用期考核不合格处理
7.1不合格情形及判定标准
7.2不合格处理措施
8.试用期提前解除合同
8.1双方协商解除
8.2试用期解除合同条件及程序
9.合同终止及解除
9.1合同终止条件
9.2合同解除条件
9.3合同解除程序
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.违约责任及争议解决
11.1违约情形及责任
11.2争议解决方式
11.3争议解决机构
12.合同生效及变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
12.3合同附件及补充协议
13.合同解除后的经济补偿
13.1经济补偿标准
13.2经济补偿支付方式
14.其他约定事项
14.1通知方式及送达地址
14.2合同份数及效力
14.3合同附件及补充协议
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2双方法定代表人或负责人姓名
甲方法定代表人/负责人：[甲方法定代表人/负责人姓名]
乙方法定代表人/负责人：[乙方法定代表人/负责人姓名]
1.3双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]
2.合同签订时间及地点
签订时间：[签订日期]
签订地点：[签订地点]
3.试用期限
3.1试用期起始时间
试用期起始日期：[试用期起始日期]
3.2试用期结束时间
试用期结束日期：[试用期结束日期]
4.岗位职责及工作内容
4.1岗位名称及职责描述
岗位名称：[岗位名称]
岗位职责描述：[岗位职责详细描述]
4.2工作内容要求
工作内容：[具体工作内容描述]
工作标准：[工作质量及效率要求]
4.3工作地点及工作时间
工作地点：[工作地点详细地址]
工作时间：[工作时间安排]
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
基本工资：[基本工资数额]
5.2奖金及补贴
奖金及补贴：[奖金及补贴种类及数额]
5.3社会保险及公积金
社会保险：[社会保险缴纳种类及比例]
公积金：[公积金缴纳比例]
5.4休息休假制度
休息休假：[休息休假制度规定]
6.考核及评价标准
6.1考核方式及周期
考核方式：[考核方式描述]
考核周期：[考核周期安排]
6.2评价标准及结果应用
评价标准：[评价标准详细描述]
评价结果应用：[评价结果如何应用]
7.试用期考核不合格处理
7.1不合格情形及判定标准
不合格情形：[不合格的具体情形]
判定标准：[判定不合格的标准]
7.2不合格处理措施
不合格处理措施：[不合格后的处理方式，如解雇、调整岗位等]
8.试用期提前解除合同
8.1双方协商解除
双方协商解除合同，应提前[提前通知天数]天书面通知对方，并经双方签字确认。
8.2试用期解除合同条件及程序
乙方因个人原因无法履行合同约定；
甲方因工作需要调整岗位，乙方不符合岗位要求；
乙方严重违反公司规章制度。
解除合同的程序如下：
乙方提出解除合同意向，以书面形式通知甲方；
甲方收到乙方通知后，应在[回复期限]内给予书面回复；
双方就解除合同达成一致，签订解除合同协议；
协议签订后，乙方应按照协议约定办理离职手续。
9.合同终止及解除
9.1合同终止条件
试用期届满，转为正式员工；
合同约定的终止条件成就；
双方协商一致解除合同。
9.2合同解除条件
乙方严重违反合同约定；
甲方严重违反合同约定，乙方提出解除合同；
因不可抗力导致合同无法履行。
9.3合同解除程序
合同解除的程序如下：
提出解除合同的一方应以书面形式通知对方；
收到通知的一方应在[回复期限]内给予书面回复；
双方就解除合同达成一致，签订解除合同协议；
协议签订后，按照协议约定办理相关手
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