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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

健身房教练员工聘用合同2024年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.聘用条件

2.1职位描述

2.2聘用期限

2.3工作地点

3.工作时间与安排

3.1工作时间

3.2工作安排

4.薪酬与福利

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.试用期

5.1试用期期限

5.2试用期考核

6.培训与发展

6.1培训内容

6.2发展计划

7.职业道德与保密

7.1职业道德要求

7.2保密条款

8.休假与请假

8.1休假规定

8.2请假规定

9.离职与终止合同

9.1离职手续

9.2终止合同条件

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.其他条款

12.1知识产权

12.2不可抗力

12.3合同附件

13.合同生效

13.1合同签订

13.2合同生效日期

14.合同修改与补充

14.1修改程序

14.2补充条款

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“健身房”指位于[具体地址]的健身设施。

1.1.2“教练”指被健身房聘用的，负责为客户提供健身指导、训练计划设计及执行等服务的专业人员。

1.1.3“合同”指本《健身房教练员工聘用合同》。

1.2解释

1.2.1本合同中未明确定义的术语，应参照行业通用定义或相关法律法规。

1.2.2本合同中涉及到的金额，如无特别说明，均以人民币计算。

第二条聘用条件

2.1职位描述

2.1.1教练需具备相关健身专业资质证书，如国家体育总局颁发的健身教练证等。

2.1.3教练需遵守健身房规章制度，服从管理。

2.2聘用期限

2.2.1本合同期限为[具体期限]，自双方签字之日起生效。

2.2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。

2.3工作地点

2.3.1教练需在健身房指定的工作地点工作。

2.3.2健身房有权根据业务发展需要调整教练的工作地点。

第三条工作时间与安排

3.1工作时间

3.1.1教练每周工作时间不超过[具体小时数]，具体工作时间为[具体时间段]。

3.1.2教练需按照健身房排班表执行工作。

3.2工作安排

3.2.1教练需按照排班表提供一对一或团体健身课程。

3.2.2教练需按时参加健身房组织的各类培训、会议及活动。

第四条薪酬与福利

4.1基本工资

4.1.1教练的基本工资为[具体金额]元/月。

4.1.2基本工资按月支付，每月[具体日期]前发放。

4.2绩效奖金

4.2.1教练根据个人绩效可获得相应的绩效奖金。

4.2.2绩效奖金计算方法及发放时间由健身房另行规定。

4.3福利待遇

4.3.1教练享有国家法定节假日、年假及婚假等假期。

4.3.2教练可免费使用健身房提供的健身设施。

第五条试用期

5.1试用期期限

5.1.1教练的试用期为[具体期限]，自双方签字之日起计算。

5.2试用期考核

5.2.1健身房将对教练在试用期的表现进行考核。

5.2.2试用期满后，如教练考核合格，则正式聘用。

第六条培训与发展

6.1培训内容

6.1.1健身房将定期为教练提供专业培训，包括但不限于健身理论、实践教学、客户服务等。

6.2发展计划

6.2.1教练可根据自身发展需求，向健身房提出培训与发展计划。

第七条职业道德与保密

7.1职业道德要求

7.1.1教练应遵守职业道德规范，维护健身房声誉。

7.1.2教练应尊重客户，保护客户隐私。

7.2保密条款

7.2.1教练应保守健身房商业秘密，未经允许不得泄露。

7.2.2教练离职后，仍需遵守保密条款。

第八条休假与请假

8.1休假规定

8.1.1教练享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假。

8.1.3病假：教练因病需休息，应提供医疗机构出具的病假证明，经健身房批准后，按实际休息天数计算病假工资。

8.2请假规定

8.2.1教练需提前[具体天数]向健身房提出请假申请。

8.2.2请假期间，教练的工资按实际出勤天数计算。

第九条离职与终止合同

9.1离职手续

9.1.1教练离职前需提前[具体天数]书面通知健身房。

9.2终止合同条件

9.2.1教练严重违反合同约定，健身房有权立即终止合同。

9.2.2教练因个人原因无法继续履行合同，应提前通知健身房并办理离职手续。

第十条