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保安服务劳务派遣合同书(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位

1.2劳务派遣单位

1.3派遣员工

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.2服务范围界定

3.服务期限

3.1服务期限起始时间

3.2服务期限终止时间

4.服务地点

4.1服务地点地址

4.2服务地点变更程序

5.服务质量标准

5.1服务质量要求

5.2质量考核标准

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用计算方式

6.2服务费用支付方式

6.3服务费用支付时间

7.派遣员工管理

7.1派遣员工招聘与培训

7.2派遣员工考核与奖惩

7.3派遣员工劳动合同管理

8.保险福利

8.1保险种类及承担方式

8.2福利待遇及发放

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2劳务派遣单位违约责任

9.3派遣员工违约责任

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决程序

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

12.合同附件

12.1合同附件清单

12.2合同附件内容

13.合同变更与补充

13.1合同变更程序

13.2合同补充条款

14.其他约定事项

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

14.3合同份数及保管

14.4合同签署双方代表签字

14.5合同附件签署双方代表签字

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位

1.1.1单位名称：______

1.1.2法定代表人：______

1.1.3联系电话：______

1.1.4住所地址：______

1.2劳务派遣单位

1.2.1单位名称：______

1.2.2法定代表人：______

1.2.3联系电话：______

1.2.4住所地址：______

1.3派遣员工

1.3.1姓名：______

1.3.2身份证号码：______

1.3.3性别：______

1.3.4出生日期：______

1.3.5职务：______

1.3.6岗位：______

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

本合同派遣单位委托劳务派遣单位向其提供保安服务，包括门卫、巡逻、监控、应急处理等工作。

2.2服务范围界定

2.2.1服务地点：______

2.2.2服务时间：______

2.2.3服务内容：门卫管理、巡逻监控、应急处理等。

3.服务期限

3.1服务期限起始时间：______

3.2服务期限终止时间：______

4.服务地点

4.1服务地点地址：______

4.2服务地点变更程序

4.2.1变更申请：______

4.2.2审批程序：______

4.2.3实施时间：______

5.服务质量标准

5.1服务质量要求

5.1.1保安人员需具备一定的法律知识、安全意识和应急处理能力。

5.1.2保安人员需严格遵守国家法律法规和派遣单位的规章制度。

5.2质量考核标准

5.2.1保安人员需定期接受培训，提高业务能力。

5.2.2保安人员需按时完成工作任务，确保安全。

5.2.3保安人员需接受不定期的服务质量检查。

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用计算方式

6.1.1费用构成：______

6.1.2计算公式：______

6.2服务费用支付方式

6.2.1支付方式：______

6.2.2支付时间：每月______日前支付上月服务费用。

6.2.3支付账户：______

7.派遣员工管理

7.1派遣员工招聘与培训

7.1.1招聘程序：______

7.1.2培训内容：______

7.1.3培训时间：______

7.2派遣员工考核与奖惩

7.2.1考核方式：______

7.2.2奖惩措施：______

7.3派遣员工劳动合同管理

7.3.1劳动合同签订：______

7.3.2劳动合同变更：______

7.3.3劳动合同解除：______

8.保险福利

8.1保险种类及承担方式

8.1.1社会保险：劳务派遣单位为派遣员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.1.2商业保险：劳务派遣单位为派遣员工购买意外伤害保险。

8.1.3保险费用承担：派遣单位承担社会保险费用，劳务派遣单位承担商业保险费用。

8.2福利待遇及发放

8.2.1假期福利：派遣员工享有国家法定节假日、年假、病假等假期，假期期间工资待遇按照国家规定执行。

8.2.2工资待遇：派遣员工工资按照派遣单位规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

8.2.3福利发放：福利待遇在每月工资中体现，如遇特殊