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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

保安公司劳务派遣合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订双方

1.2合同签订时间

1.3合同签订地点

1.4合同生效日期

1.5合同终止条件

2.劳务派遣人员

2.1派遣人员基本情况

2.2派遣人员工作职责

2.3派遣人员工作地点

2.4派遣人员工作时间

2.5派遣人员工作内容

2.6派遣人员工作条件

3.劳务派遣费用

3.1派遣费用计算方式

3.2派遣费用支付方式

3.3派遣费用支付时间

3.4派遣费用支付对象

3.5派遣费用调整

4.社会保险及福利

4.1社会保险缴纳

4.2福利待遇

4.3保险待遇

4.4福利待遇调整

5.派遣人员管理

5.1派遣人员考核

5.2派遣人员培训

5.3派遣人员晋升

5.4派遣人员奖惩

5.5派遣人员调岗

6.派遣人员离职

6.1离职手续

6.2离职补偿

6.3离职原因

6.4离职时间

6.5离职注意事项

7.违约责任

7.1违约行为定义

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

7.4违约争议解决

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

8.4争议解决费用

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除通知

9.4合同解除后果

10.合同续签

10.1合同续签条件

10.2合同续签程序

10.3合同续签内容

10.4合同续签时间

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3合同修改内容

11.4合同修改通知

12.其他约定

12.1其他约定事项

12.2其他约定内容

12.3其他约定效力

12.4其他约定争议解决

13.合同附件

13.1附件一：派遣人员名单

13.2附件二：派遣人员工作职责说明

13.3附件三：社会保险缴纳明细

13.4附件四：福利待遇明细

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人签字

14.3签署单位盖章

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订双方

本合同由甲方（保安公司名称）与乙方（派遣人员名称）双方签订，甲方为劳务派遣单位，乙方为派遣人员。

1.2合同签订时间

本合同于2024年1月1日签订。

1.3合同签订地点

本合同在甲方公司所在地签订。

1.4合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.5合同终止条件

本合同终止条件包括：派遣人员离职、合同期满、甲方或乙方单方面解除合同等情况。

2.劳务派遣人员

2.1派遣人员基本情况

乙方为男性，年龄25岁，身份证号码：05678，联系电话

2.2派遣人员工作职责

乙方的主要工作职责为负责甲方指定场所的安全巡逻、门卫管理、突发事件应对等。

2.3派遣人员工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的场所，具体地址：市区路号。

2.4派遣人员工作时间

乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，休息日为周六和周日。

2.5派遣人员工作内容

乙方的工作内容包括但不限于：安全巡逻、门卫管理、突发事件应对、协助甲方进行安全检查等。

2.6派遣人员工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于：制服、工作证、通讯工具等。

3.劳务派遣费用

3.1派遣费用计算方式

派遣费用按照甲方提供的派遣人员名单、工作内容、工作时间等计算。

3.2派遣费用支付方式

派遣费用采用银行转账方式支付，每月支付一次。

3.3派遣费用支付时间

派遣费用于每月5日前支付。

3.4派遣费用支付对象

派遣费用支付对象为甲方。

3.5派遣费用调整

如遇国家政策调整、物价上涨等因素，派遣费用可进行适当调整。

4.社会保险及福利

4.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.2福利待遇

甲方为乙方提供法定节假日、带薪年假、病假等福利待遇。

4.3保险待遇

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方享有相应的保险待遇。

4.4福利待遇调整

如遇国家政策调整、物价上涨等因素，福利待遇可进行适当调整。

5.派遣人员管理

5.1派遣人员考核

甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作效率、工作质量等。

5.2派遣人员培训

甲方为乙方提供必要的岗位培训，以提高乙方的工作能力和业务水平。

5.3派遣人员