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住家保姆雇佣合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1甲方（雇主）基本信息

1.2乙方（保姆）基本信息

2.雇佣内容及工作职责

2.1乙方的工作内容

2.2乙方的职责范围

3.工作时间及休息

3.1工作时间

3.2休息时间

4.工资及支付方式

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

6.工作地点及住宿

6.1工作地点

6.2住宿条件

7.乙方离职及违约责任

7.1离职条件

7.2违约责任

8.甲方解除合同的条件

8.1合法解除条件

8.2违法解除责任

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决方式

10.合同生效及终止

10.1合同生效时间

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1附件一：乙方简历

11.2附件二：工资支付凭证

12.合同变更及解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.合同附件及其他约定事项

13.1附件三：合同补充协议

13.2其他约定事项

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1甲方（雇主）基本信息

甲方全称：____________________

甲方地址：____________________

甲方联系电话：________________

甲方联系人：________________

1.2乙方（保姆）基本信息

乙方姓名：____________________

乙方身份证号码：________________

乙方年龄：____________________

乙方性别：____________________

乙方联系电话：________________

乙方住址：____________________

2.雇佣内容及工作职责

2.1乙方的工作内容

乙方负责甲方家庭的日常家务，包括但不限于：

（1）烹饪、洗涤、熨烫衣物；

（2）照顾甲方家庭成员的日常生活；

（3）管理家庭卫生；

（4）按照甲方要求完成其他相关家务。

2.2乙方的职责范围

乙方的职责范围为甲方家庭的日常生活所需，具体包括但不限于：

（1）负责家庭成员的饮食；

（2）负责家庭成员的衣物洗涤、熨烫；

（3）负责家庭卫生的清洁与维护；

（4）负责家庭绿植的照料；

（5）完成甲方临时交办的其他事项。

3.工作时间及休息

3.1工作时间

乙方每周工作六天，每天工作时间为8小时，共计48小时。具体工作时间由甲方与乙方协商确定。

3.2休息时间

乙方每周享有两天休息日，具体休息日由甲方与乙方协商确定。

4.工资及支付方式

4.1工资标准

乙方月工资为人民币________元，按月支付。

4.2工资支付方式

甲方每月的________日前，将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

4.3工资支付时间

甲方应按时支付乙方工资，如有延迟，应向乙方支付相应利息。

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

（1）带薪年假：每年根据乙方服务年限提供________天带薪年假；

（2）节假日加班费：按照国家规定支付加班费；

（3）婚假、丧假、产假等国家法定假期。

6.工作地点及住宿

6.1工作地点

乙方的工作地点为甲方家庭住宅。

6.2住宿条件

甲方为乙方提供一间单独的卧室和必要的生活设施，住宿条件符合国家相关规定。

7.乙方离职及违约责任

7.1离职条件

乙方如需离职，应提前________天书面通知甲方。未经甲方同意，乙方不得擅自离职。

7.2违约责任

（1）未经甲方同意擅自离职；

（2）在工作期间严重失职，造成甲方家庭财产损失；

（3）违反国家法律法规，损害甲方家庭利益；

（4）违反合同约定的保密义务。

8.甲方解除合同的条件

8.1合法解除条件

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）乙方患有传染性疾病，影响家庭生活；

（3）乙方无法胜任工作，经甲方培训后仍无法改进；

（4）甲方家庭发生重大变故，需要乙方离职。

8.2违法解除责任

甲方违法解除合同的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方相应的经济损失。

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决方式

诉讼解决争议的，应按照我国《中华人民共和国民事诉讼法》的规定进行。

10.合同生效及终止

10.1合同生效时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。