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公司高管聘用合同模板2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方信息

1.2受聘方信息

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2职责范围

2.3职责要求

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2试用期

3.3续聘条件

4.工作地点及工作环境

4.1工作地点

4.2工作环境

5.工作时间及休假

5.1工作时间

5.2休息日及节假日

5.3休假制度

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3福利待遇

6.4保险福利

7.薪资调整

7.1调整频率

7.2调整条件

7.3调整方式

8.薪资发放

8.1发放时间

8.2发放方式

8.3发放账户

9.知识产权及保密事项

9.1知识产权归属

9.2保密义务

9.3违约责任

10.违约责任

10.1聘用方违约责任

10.2受聘方违约责任

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除及终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同附件

13.3其他约定

14.合同签署及附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方信息

1.1.1公司名称：_________

1.1.2法定代表人：_________

1.1.3注册地址：_________

1.1.4注册资本：_________

1.1.5联系方式：_________

1.2受聘方信息

1.2.1姓名：_________

1.2.2性别：_________

1.2.3出生日期：_________

1.2.4身份证号码：_________

1.2.5联系电话：_________

1.2.6电子邮箱：_________

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称：_________

2.2职责范围：

2.2.1负责公司的整体战略规划与实施；

2.2.2指导各部门的工作，确保公司目标的实现；

2.2.3负责公司内部管理和外部关系；

2.2.4负责公司的财务管理和投资决策；

2.3职责要求：

2.3.1具有丰富的管理经验和领导能力；

2.3.3具有较强的分析判断能力和决策能力；

2.3.4具备相关行业背景和专业知识。

3.聘用期限

3.1起止时间：_________至_________

3.2试用期：_________个月

3.3续聘条件：受聘方在试用期内表现良好，双方均可提出续聘。

4.工作地点及工作环境

4.1工作地点：_________

4.2工作环境：提供符合国家规定的工作场所，确保受聘方的人身安全和健康。

5.工作时间及休假

5.1工作时间：每周工作五天，每天工作八小时；

5.2休息日及节假日：按照国家法定节假日安排及公司规定执行；

5.3休假制度：带薪年假、病假、事假等，具体按照公司规章制度执行。

6.工资及福利待遇

6.1基本工资：_________元/月；

6.2绩效奖金：根据公司业绩和受聘方个人绩效，按年度或季度进行考核，具体奖金数额由双方协商确定；

6.3福利待遇：

6.3.1社会保险及住房公积金：按照国家规定及地方政策执行；

6.3.2其他福利：包括交通补贴、通讯补贴、餐补等，具体由双方协商确定；

6.4保险福利：提供商业保险，包括意外伤害险、健康险等，具体险种及金额由双方协商确定。

7.薪资调整

7.1调整频率：每年进行一次薪资调整；

7.2调整条件：根据公司业绩、市场薪酬水平及受聘方个人绩效；

7.3调整方式：根据调整条件，双方协商确定薪资调整幅度。

8.薪资发放

8.1发放时间：每月的______日发放上一个月的工资；

8.2发放方式：通过银行转账至受聘方指定的账户；

8.3发放账户：受聘方提供的银行账户信息，包括开户行、账户名和账号。

9.知识产权及保密事项

9.1知识产权归属：

9.1.1受聘方在执行职务过程中产生的职务发明创造，其知识产权归聘用方所有；

9.1.2受聘方在执行职务过程中创作的作品，其著作权等知识产权归聘用方所有；

9.2保密义务：

9.2.1受聘方应保守聘用方的商业秘密和客户信息；

9.2.2保密期限为合同终止后______年内；

9.2.3受聘方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

10.违约责任

10.1聘用方违约责任：

10.1.1未按约定支付工资的，应支付滞纳金，并赔偿受聘方因此遭受的损失；

10.1.2解除合同未按规定提前通知的，应支付相当于一个月工资的赔偿金；

10.2受聘方违约责任：

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