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2024年项目部劳务合同范文大全

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜，订立本合同，并共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自2024年____月____日起至2025年____月____日止。

2.试用期自2024年____月____日起至2024年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在项目部担任_____________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方依法享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币_____________________元。

2.甲方应于每月的第______日前支付乙方上月工资。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司的经济效益，可适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于_____________________。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行职业危害防护知识培训。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

3.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

第八条违约责任

1.甲方违反本合同约定，未及时足额支付乙方工资的，除支付拖欠工资外，还应支付拖欠金额的50%作为赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：2024年____月____日