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人力资源咨询服务合同协议范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

2.合同签订背景

3.服务内容与范围

3.1人力资源咨询

3.2人才招聘

3.3员工培训

3.4企业文化建设

4.服务期限与交付时间

4.1服务期限

4.2交付时间

5.服务费用与支付方式

5.1服务费用总额

5.2支付方式

5.3付款时间

6.合同履行与变更

6.1合同履行

6.2合同变更

7.保密与知识产权

7.1保密条款

7.2知识产权归属

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决

9.合同解除与终止

9.1合同解除

9.2合同终止

10.合同生效与解除

10.1合同生效

10.2合同解除

11.附则

11.1合同附件

11.2通知与送达

11.3其他约定

12.合同附件

12.1附件一：服务项目明细

12.2附件二：费用清单

12.3附件三：保密协议

13.合同签署与生效

13.1签署

13.2生效

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

（1）名称：[甲方全称]

（2）法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

（3）住所地：[甲方住所地详细地址]

（4）联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]

1.2合同乙方

（1）名称：[乙方全称]

（2）法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

（3）住所地：[乙方住所地详细地址]

（4）联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]

2.合同签订背景

[此处应详细说明双方签订本合同的背景，包括但不限于合作意向、市场环境、政策法规等]

3.服务内容与范围

3.1人力资源咨询

（1）提供人力资源规划与组织设计咨询服务

（2）提供员工招聘与配置咨询服务

（3）提供薪酬福利与绩效考核咨询服务

3.2人才招聘

（1）协助甲方进行招聘需求分析

（2）提供招聘渠道拓展与优化建议

（3）协助甲方进行面试与评估

3.3员工培训

（1）根据甲方需求制定培训计划

（2）提供内部培训师或外部培训资源

（3）跟踪培训效果并进行评估

3.4企业文化建设

（1）协助甲方进行企业文化调研

（2）提供企业文化建设的策略与方案

（3）协助甲方开展企业文化活动

4.服务期限与交付时间

4.1服务期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[服务期限，如一年、两年等]

4.2交付时间

乙方应根据甲方需求在[具体时间，如一个月、两个月等]内完成相关服务

5.服务费用与支付方式

5.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币[金额，大写]元整。

5.2支付方式

甲方应按照本合同约定支付服务费用，具体支付方式为：

（1）[支付比例]的合同金额于合同签订后[支付时间，如五日内]支付；

（2）剩余[支付比例]的合同金额于乙方完成[具体服务项目或阶段]后[支付时间，如五日内]支付。

5.3付款时间

甲方应按照约定的付款时间将款项支付至乙方指定的账户。

6.合同履行与变更

6.1合同履行

双方应按照本合同约定履行各自的义务，确保合同目的的实现。

6.2合同变更

如需变更本合同内容，双方应书面协商一致，并签订书面变更协议。

7.保密与知识产权

7.1保密条款

双方对本合同内容、服务内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.2知识产权归属

本合同项下乙方提供的服务成果、文件等知识产权归乙方所有，甲方在支付相应费用后获得在约定的范围内使用该等知识产权的权利。

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

若乙方未按约定时间完成服务或服务质量不符合约定标准，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）乙方应承担违约金，违约金按合同总金额的[违约金比例]计算；

（2）乙方应赔偿甲方因违约所造成的直接损失；

8.2争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.合同解除与终止

9.1合同解除

（1）一方严重违约