工作分析与评价模拟题（附参考答案）.docxVIP

工作分析与评价模拟题（附参考答案）

一、单选题（共92题，每题1分，共92分）

1.海氏工作评价系统认为有三个因素是具有普适性的因素,这三个因素是()

A、健康水平、智力水平、心理承受能力

B、智能水平、解决问题能力、风险责任

C、沟通能力、人际交往能力、概念分析能力

D、智商水平、情商水平、健康水平

正确答案：B

2.组织进行工作分析要选择恰当的时机,在以下选项中,不宜进行工作分析的时机是()

A、新团队成立时

B、组织发生变革时

C、新组织建立时

D、新系统导致工作发生变化时

正确答案：A

3.整个工作分析活动的基础和前提,也是整个工作分析活动的中心指的是()

A、工作分析指标

B、工作分析内容

C、工作分析对象

D、工作分析术语

正确答案：A

4.评分法是目前国内外最为常用的工作评价方法,该方法最为关键的核心环节是()

A、标杆职位的测试

B、评价要素的确定

C、评价方案

D、评价流程的优化

正确答案：C

5.对整个国家与社会范围内的岗位工作的分析属于()

A、单一目的型工作分析

B、广义的工作分析

C、狭义的工作分析

D、过程导向型工作分析

正确答案：B

6.执行结构工资制最关键的一环是()

A、工作评价

B、工作描述

C、工作分析

D、组织实施

正确答案：A

7.职位是指()

A、主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称

B、不同时间、不同组织中,工作要求相似或职责平行(相近、相当)的职位集合

C、某人担负的一项或多项相互联系的任务集合

D、某一时期内某一主体所担负的一项或几项相互联系的职责集合

正确答案：D

8.在工作分析结果表述中,主要是对相关岗位概况、工作职责及任职资格的完整说明,称之为()

A、职务说明书

B、资格说明书

C、工作说明书

D、工作描述

正确答案：A

9.工作分析指标的构成要素中对指标级别范围或程度做出规定,也对每个级别范围的数量或质量做出规定的是()

A、标度

B、定义

C、注释

D、标志

正确答案：A

10.根据已设计好的问卷和提纲进行的访谈是()

A、集体访谈

B、标准访谈

C、非标准访谈

D、电话访镜

正确答案：A

11.那些所有岗位工作分析中都必须严格执行的分析指标是()

A、统一性指标

B、普遍性指标

C、自拟性指标

D、特殊性指标

正确答案：A

12.采用配对比较法来展开工作评价,假如待评工作总数为6件,则评价总次数为()

A、16次

B、14次

C、15次

D、13次

正确答案：C

13.工作评价方法和技术已经有近百年的历史,其自身在不断地发展和完善,以下关于工作评价的发展趋向的论述中不正确的是()

A、从描述性静态工作评价向战略性动态工作评价转变

B、从主观性工作评价向广泛使用计算机技术转变

C、从狭义工作评价系统向广义工作评价系统转变

D、从宏观性工作评价向微观性工作评价转变

正确答案：D

14.让秘书起草一份文件这是一种()

A、职业

B、任务

C、职位

D、职务

正确答案：B

15.工作评价的内容是工作的()

A、时间长短

B、岗位内容

C、报酬要素

D、整体目标

正确答案：C

16.()实际上是工作分析内容标准化的结果。

A、工作分析样板

B、工作分析指标体系

C、工作分析标杆队

D、工作分析指标

正确答案：B

17.关于观察分析法的适用范围,下列说法正确的是()

A、适用于没有时间规律与表现规律的工作分析

B、比较适用于长期的外显性行为特征的分析

C、适用于隐蔽的心理素质分析

D、适用于比较、不断重复又容易观察的工作分析

正确答案：D

18.工作分析的具体内容中,对工作目的与原因主要问题的回答说明()①为什么要这样做,它的最终目的是什么;②每项任务有什么特定意图;③每项工作之间有什么联系;④每项工作与全部工作有什么联系

A、①②③④

B、③④

C、①②③

D、①②

正确答案：A

19.()是在工作描述基础上对任职资格条件的界定与说明。

A、资格说明书

B、岗位说明书

C、职务说明书

D、工作说明书

正确答案：A

20.下列关于观察法的表述错误的一项是()

A、观察法适用于以智力活动为主的工作

B、观察法包括公开观察与隐蔽性观察

C、观察法适用于常规性工作

D、观察法适用于重复性工作

正确答案：A

21.当观察的对象与内容为某个片断时,常采用()

A、写实法

B、日志法

C、实践法

D、事件法

正确答案：A

22.属于智力水平的能力是()

A、领导能力

B、独立能力

C、观察能力

D、协调能力

正确答案：B

23.智力水平包括四种能力,这四种能力是()

A、学习能力、工作能力、分析能力、应变能力

B、独立能力、判断能力、应变能力、敏感能力

C、分析能力、判断能力、决策能力、沟通能力

D、活动能力、组织能力、领导能力、决策能力

正确答案：B

24.工作分析术语中