常用版劳务劳动合同样书6篇.docx

常用版劳务劳动合同样书6篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度，具体安排如下：_________。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方在合同期内的岗位、职务、职级以及工作表现，向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬按照甲方规定执行。

2.甲方应以货币形式按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在合同期内享受甲方的福利待遇，包括住房公积金、工会福利等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动场所、劳动设施等劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。

七、规章制度及纪律奖惩

1.甲方应制定规章制度，对乙方的行为进行规范和管理。具体规章制度包括考勤制度、奖惩制度等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反。如有违反，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。

八、保密义务及竞业限制

1.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。不得泄露给第三方。

2.乙方在合同期内及合同终止后，不得在同类企业中从事与甲方业务相同或相近的工作。这是为了保护甲方的商业利益和技术秘密。

九、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期内，如需变更合同条款，应协商一致，签订书面协议。协议签订后，原合同终止，新合同生效。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：_________。同时，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同：_________。

4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：_________。但应提前三十日以书面形式通知甲方：_________。或者额外支付甲方一个月工资后解除劳动合同：_________。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期____个月（试用期自____年____月____日起至____年____月____日止）。

2.本合同期满，如需续签，须经双方协商同意。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在________岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方应在甲方规定的工作地点从事工作。如因特殊情况需要调整工作地点，须经甲方同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作____小时，每周工作____小时的工作制度。具体工作时间和班次由甲方决定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期及待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。具体支付标准和方式按照甲方规定执行。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整乙方的劳动报酬。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合劳动安全卫生