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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：【全称】
【地址】
【联系方式】
乙方（劳动者）：【全称】
【身份证号码】
【联系方式】
鉴于甲方为合法经营的个体户，乙方愿意加入甲方从事劳动工作，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限
1.本合同期限为【固定期限】年，自【起始日期】起至【终止日期】止。
2.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约【续约期限】年。
二、工作内容
乙方在本合同期内，主要担任【职位名称】，负责【工作职责】。
三、劳动报酬
1.乙方月工资为【人民币金额】，按月支付。
2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方制定的规章制度和国家相关法律法规执行。
四、工作时间
1.乙方每周工作时间【小时】，每周休息日为【天】。
2.乙方按照甲方规定的作息时间上下班。
五、社会保险
1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
六、劳动保护
甲方应遵守国家劳动保护法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。
七、保密条款
乙方在合同期内和解除合同后【年限】内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。
八、违约责任
1.甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除合同的，应提前【天数】书面通知甲方，并支付违约金【金额】。
九、解除和终止
1.本合同期满，双方无异议的，自然终止。
2.乙方提前解除合同的，应提前【天数】书面通知甲方。
3.甲方解除合同的，应符合国家相关法律法规的规定。
十、争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
【其他约定内容】
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签字/盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：【年】年【月】月【日】日
注意事项及解决办法：
1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如有虚假，一经发现，甲方有权解除合同，乙方需承担相应法律责任。
解决办法：甲方应核实乙方提供的个人信息，如发现虚假，应及时提出，并要求乙方改正。如乙方不改正，甲方有权解除合同。
2.合同期限内，乙方如提前解除合同，需提前【天数】书面通知甲方，并支付违约金【金额】。
解决办法：乙方如需提前解除合同，应提前【天数】书面通知甲方，并按照合同约定支付违约金。
3.甲方应按时支付乙方工资，如延迟支付，需支付延迟支付期间的工资报酬。
解决办法：甲方应按照合同约定及时支付乙方工资，如延迟支付，应支付延迟支付期间的工资报酬，并承担相应法律责任。
4.双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释：
1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议，是双方权益的法律保障。
2.甲方：指用人单位，即个体户。
3.乙方：指劳动者。
4.合同期限：劳动合同的有效期限，分为固定期限和无固定期限。
5.工作内容：劳动者在劳动合同期间应承担的职责和任务。
6.劳动报酬：劳动者按照合同约定应获得的工资、奖金、津贴等报酬。
7.工作时间：劳动者在合同期间的工作时间，包括每日工作时间、每周工作时间和休息时间。
8.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，通过法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。
9.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的劳动条件和环境，保障劳动者的人身安全。
10.保密条款：劳动合同中约定劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务的条款。
11.违约责任：劳动合同双方在履行合同过程中，违反合同约定应承担的责任。
12.解除和终止：劳动合同双方依法解除或终止合同关系的行为。
13.争议解决：劳动合同双方在履行过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。
应用场合：
1.适用于个体户与劳动者之间建立劳动关系的情况。
2.适用于个体户对劳动者的工作内容、报酬、工作时间、社会保险等方面进行约定。
3.适用于个体户与劳动者之间的违约责任、解除和终止合同的条件和方式等。
4.适用于个体户与劳动者之间在履行合同过程中发生的争议解决。
补充条款：
1.甲方应为本合同涉及的劳动者提供必要的培训和指导，以保障其能够胜任工作。
2.乙方在合同期内，如严重违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即解除合同。
3.乙方同意在合同期内，如涉及商业秘密、技术秘密等敏感信息，应签订《保密协议》以确保相关信息的安全。
4.
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