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公司合同管理制度正规范本2024年通用

本合同目录一览

1.总则

1.1合同管理制度的制定依据

1.2合同管理制度的适用范围

1.3合同管理制度的宗旨和原则

2.合同签订

2.1合同签订的条件

2.2合同签订的程序

2.3合同签订的审查

3.合同履行

3.1合同履行的原则

3.2合同履行的期限

3.3合同履行的监督

4.合同变更与解除

4.1合同变更的条件

4.2合同变更的程序

4.3合同解除的条件

4.4合同解除的程序

5.合同终止

5.1合同终止的条件

5.2合同终止的程序

5.3合同终止后的处理

6.合同纠纷的处理

6.1合同纠纷的处理原则

6.2合同纠纷的处理方式

6.3合同纠纷的处理机构

7.合同档案管理

7.1合同档案的建立

7.2合同档案的保管

7.3合同档案的查阅与利用

8.合同管理责任

8.1合同管理人员的职责

8.2合同管理责任追究

9.合同管理考核

9.1合同管理考核的原则

9.2合同管理考核的内容

9.3合同管理考核的方法

10.合同管理信息化

10.1合同管理信息化的目标

10.2合同管理信息系统的建设

10.3合同管理信息系统的应用

11.合同管理制度修订

11.1合同管理制度修订的依据

11.2合同管理制度修订的程序

11.3合同管理制度修订的执行

12.合同管理培训

12.1合同管理培训的对象

12.2合同管理培训的内容

12.3合同管理培训的方式

13.附则

13.1合同管理制度的解释

13.2合同管理制度的生效日期

13.3合同管理制度的废止

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1合同管理制度的制定依据

本制度依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，结合公司实际情况制定。

1.2合同管理制度的适用范围

本制度适用于公司所有合同签订、履行、变更、解除、终止、纠纷处理、档案管理等方面。

1.3合同管理制度的宗旨和原则

本制度宗旨是规范公司合同管理，提高合同履行效率，保障公司合法权益，促进公司业务发展。基本原则包括合法性、规范性、真实性、完整性、及时性。

2.合同签订

2.1合同签订的条件

2.2合同签订的程序

合同签订程序包括：（1）合同起草；（2）合同审核；（3）合同会签；（4）合同签订。

2.3合同签订的审查

合同签订前，应由合同管理部门对合同进行审查，确保合同内容符合法律法规、公司制度及双方权益。

3.合同履行

3.1合同履行的原则

合同履行应遵循诚实信用、全面履行、公平合理、及时履行的原则。

3.2合同履行的期限

合同履行期限应按照合同约定执行，如有特殊情况需延长或缩短履行期限，应经双方协商一致。

3.3合同履行的监督

合同履行过程中，合同管理部门应加强对合同履行情况的监督，确保合同履行质量。

4.合同变更与解除

4.1合同变更的条件

4.2合同变更的程序

合同变更程序包括：（1）合同变更申请；（2）合同变更审核；（3）合同变更签订。

4.3合同解除的条件

4.4合同解除的程序

合同解除程序包括：（1）合同解除申请；（2）合同解除审核；（3）合同解除签订。

5.合同终止

5.1合同终止的条件

5.2合同终止的程序

合同终止程序包括：（1）合同终止申请；（2）合同终止审核；（3）合同终止通知。

5.3合同终止后的处理

合同终止后，合同管理部门应负责合同终止后的处理工作，包括合同档案归档、债权债务处理等。

6.合同纠纷的处理

6.1合同纠纷的处理原则

合同纠纷处理应遵循公平、公正、合法、高效的原则。

6.2合同纠纷的处理方式

合同纠纷处理方式包括：协商解决、调解、仲裁、诉讼。

6.3合同纠纷的处理机构

合同纠纷处理机构为公司合同管理部门，必要时可委托外部专业机构协助处理。

7.合同档案管理

7.1合同档案的建立

合同管理部门应建立合同档案，包括合同正本、副本、附件、变更文件等。

7.2合