高管劳动合同模板8篇.docx

高管劳动合同模板8篇

篇1

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方：XXXXXX公司，法定代表人：XXXXXX，注册地址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

乙方：XXXXXX，性别：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

二、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方公司担任高级管理人员，负责公司的日常运营和管理工作。具体工作职责包括但不限于：制定公司战略、管理公司日常运营、监督各部门工作、代表公司对外联络等。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，即XXXXXX。如因工作需要，甲方可合理安排乙方出差或外派工作。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间根据甲方公司规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方提供的额外带薪休假。如需请假，应提前向甲方申请并获得批准。

五、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。具体工资数额根据乙方的职位和工作经验确定，并由甲方按月支付给乙方。

2.乙方如需了解自己的工资情况，可向甲方财务部门查询。如对工资有异议，应及时向甲方反映并协商解决。

3.甲方将根据乙方的表现和公司经营状况，定期对乙方的工资进行调整。具体调整时间和幅度将根据实际情况确定。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴费比例和金额将根据当地社保政策确定。

2.乙方在合同期内因工致残或患职业病，甲方将按照国家法律法规的规定给予相应的工伤待遇和医疗补助。

3.甲方将根据公司的经营状况和乙方的表现，提供额外的福利待遇，如交通补贴、通讯补贴、餐费补贴等。具体福利政策和标准将由甲方制定并通知乙方。

七、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和职业病防护设施，如安全帽、安全鞋、防护服等。具体用品和设施将根据乙方的实际工作需要确定。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和职业病防治制度，正确使用劳动保护用品和防护设施，避免发生工伤和职业病。

3.如因乙方违反安全操作规程或职业病防治制度而导致工伤或职业病，甲方将按照国家法律法规的规定给予相应的处理。

八、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和客户信息。如因违反法律法规或甲方规定而导致的一切后果，由乙方自行承担。

2.乙方在劳动过程中应积极配合甲方的工作安排，认真完成工作任务，提高工作效率和质量。如因工作不力或完不成任务而导致的损失，乙方应承担相应的责任。

3.乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方将按照公司的规定给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。

九、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对劳动合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方签字确认并存档备查。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-其他符合法律法规规定的情形。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

-乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；

-乙方不能胜任工作经过培训或调整岗位仍不能胜任的；

-因生产经营需要双方不能就劳动合同变更达成一致的；

-其他符合法律法规规定的情形。

4.乙方在合同期内有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

-因工致残被鉴定为五级至十级伤残的；

-因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；

篇2

甲方：_______________

乙方：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供高管服务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____