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员工手册测试题及答案

1、员工每月有几次5分钟内迟到的机会，不会涉及到扣罚?[单选题]*

1次

2次

3次(正确答案)

4次

答案解析：

3次

2、旷工几天视为严重违反公司规章制度，解除劳动合同?[单选题]*

1天

2天

3天(正确答案)

4天

答案解析：

3天

3、员工在哪种情况下需要在钉钉系统提交补卡申请?[单选题]*

迟到

早退

忘记打卡或处理工作错过打卡(正确答案)

旷工

答案解析：

忘记打卡或处理工作错过打卡

4、员工每月累计缺卡超过多少次，将被扣罚?[单选题]*

1次

2次

3次(正确答案)

4次

答案解析：

3次

5、员工请病假1个月内的工资计算方式是什么?[单