公司员工培训协议书通用范本5篇.docx

公司员工培训协议书通用范本5篇

篇1

协议编号：[编号]

甲方（公司）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方需要对乙方进行专项培训，以提升其职业技能和知识水平，双方基于平等、自愿、协商一致的原则，就本次培训事宜达成如下协议：

一、培训目的与内容

本次培训旨在提高乙方的专业技能和管理能力，使其更好地服务于甲方的业务发展。培训内容包括但不限于行业知识、管理技能、团队协作等。具体培训课程安排详见附件。

二、培训时间与地点

本次培训定于XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日结束。培训地点为[培训地点]。

三、培训费用及承担方式

1.甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费、交通费等。

2.乙方需承担因个人原因未能完成培训任务所产生的额外费用。

四、培训期间的权利义务

1.甲方有权要求乙方按照培训计划参加培训，并遵守培训的纪律和要求。

2.乙方应认真参与培训，努力学习，掌握培训内容，达到培训目标。

3.乙方在培训期间应遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。

4.甲方应提供必要的培训条件，确保乙方能够顺利完成培训任务。

五、培训后的服务期限与承诺

1.乙方完成培训后，应在甲方继续服务至少XX年（自培训结束之日起计算）。

2.乙方承诺将所学知识和技能用于甲方业务范围内的工作，并不断提升业务水平。

3.乙方在离职前须向甲方返还所有与培训相关的资料、证书等物品。

六、违约责任与赔偿

1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定。如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2.如因乙方原因未能完成培训任务，乙方应赔偿甲方因培训所产生的损失。

3.如乙方在培训后服务期限内离职，应赔偿甲方因此产生的经济损失，包括但不限于培训费用、因离职导致的业务损失等。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：[公司名称]

法定代表人：[签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：[员工签名]

日期：XXXX年XX月XX日

附件：培训课程安排表

（以下空白）

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方为了共同提升员工能力，促进公司发展，经友好协商，就甲方对乙方进行员工培训事宜达成如下协议：

一、协议目的

1.甲方负责对乙方进行必要的职业技能提升、专业知识培训，以提升乙方的工作能力与业务水平。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，认真学习，努力提升自身素质。

二、培训内容

1.培训内容：包括但不限于职业技能、专业知识、团队协作、公司文化等方面。

2.培训方式：包括但不限于现场授课、网络课程、外部培训、研讨会等。

3.培训时间和地点：按照甲方的安排，具体时间和地点另行通知。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）制定培训计划，并提前通知乙方；

（2）为乙方提供必要的培训资源和支持；

（3）对乙方在培训期间的表现进行评估和反馈。

2.乙方责任与义务：

（1）按时参加甲方组织的培训活动；

（2）认真学习，积极参与，遵守培训纪律；

（3）将在培训中获得的知识和技能应用于工作中；

（4）保守公司商业机密。

四、培训成果与考核

1.乙方完成培训后，需通过甲方的考核评估。

2.考核评估内容包括但不限于培训内容的掌握情况、实际应用能力等。

3.考核结果将作为乙方晋升、绩效评定的重要依据。

五、保密协议

1.甲乙双方应对在培训过程中接触到的公司商业机密予以保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在培训过程中获得的公司信息、技术资料等，未经甲方许可，不得私自泄露、使用或向第三方提供。

六、违约责任

1.若乙方未按时参加甲方组织的培训活动，或未通过考核评估，甲方有权要求乙方进行整改或承担相应责任。

2.若乙方在培训过程中违反培训纪律或泄露公