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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动合同范本范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人或负责人

1.2.甲方法定代表人或负责人联系电话

1.3.乙方姓名

1.4.乙方身份证号码

1.5.乙方联系电话

2.合同签订时间及生效日期

3.工作岗位及工作地点

3.1.工作岗位

3.2.工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息休假

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.加班工资

5.3.绩效奖金

5.4.社会保险及公积金

6.劳动合同期限

7.劳动合同解除和终止

7.1.解除劳动合同的条件

7.2.解除劳动合同的程序

7.3.终止劳动合同的条件

7.4.终止劳动合同的程序

8.劳动保护与职业健康

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.2.乙方违约责任

10.争议解决

11.合同的修改与补充

12.合同生效

13.合同解除与终止

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人或负责人：，身份证号码：05678

1.2.甲方法定代表人或负责人联系电话1.3.乙方姓名：

1.4.乙方身份证号码：05679

1.5.乙方联系电话2.合同签订时间及生效日期

合同签订时间为2024年1月1日，自合同双方签字盖章之日起生效。

3.工作岗位及工作地点

3.1.工作岗位：市场营销经理

3.2.工作地点：北京市朝阳区

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间：标准工作时间，每周工作5天，每天8小时。

4.2.休息休假：员工享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假。

5.工资待遇

5.1.基本工资：人民币10,000元/月。

5.2.加班工资：按照国家相关规定执行，加班工资为工资的150%。

5.3.绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果，最高可达工资的20%。

5.4.社会保险及公积金：按照国家及地方政策规定缴纳，甲方承担相应费用。

6.劳动合同期限

本合同期限自2024年1月1日起至2026年12月31日止，合同期满前一个月，双方可协商续签。

7.劳动合同解除和终止

7.1.解除劳动合同的条件

7.1.1.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

7.1.2.乙方因个人原因提出书面辞职；

7.1.3.甲乙双方协商一致，且不违反国家相关法律法规；

7.2.解除劳动合同的程序

7.2.1.甲方应在解除劳动合同前，书面通知乙方；

7.2.2.乙方应在接到通知之日起15日内办理离职手续；

7.3.终止劳动合同的条件

7.3.1.乙方因法定事由提前退休；

7.3.2.乙方因法定事由死亡或宣告死亡；

7.3.3.乙方因法定事由丧失劳动能力；

7.4.终止劳动合同的程序

7.4.1.甲方应在终止劳动合同前，书面通知乙方；

7.4.2.乙方应在接到通知之日起15日内办理离职手续。

8.劳动保护与职业健康

8.1.甲乙双方应遵守国家有关劳动保护、职业健康的法律法规，确保乙方在工作中的人身安全和健康。

8.2.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，定期对工作场所进行安全检查，消除事故隐患。

8.3.甲方应按规定对乙方进行职业健康检查，并采取必要的预防措施，预防和控制职业病的发生。

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.1.1.若甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金按逾期支付工资的1%计算，每日累计。

9.1.2.若甲方未提供符合规定的劳动条件，乙方有权要求甲方立即改正，并可要求赔偿损失。

9.2.乙方违约责任

9.2.1.若乙方未按合同规定履行工作职责，甲方有权给予警告、记过、降职等处分，直至解除劳动合同。

9.2.2.若乙方违反国家法律法规或公司规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。

10.争议解决