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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版现代学徒制三方协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语的定义

1.2术语解释

2.当事人信息

2.1学徒信息

2.2企业信息

2.3院校信息

3.学徒制目的与原则

3.1学徒制目的

3.2学徒制原则

4.学徒岗位与职责

4.1学徒岗位

4.2学徒职责

5.学徒培训内容与计划

5.1培训内容

5.2培训计划

6.学徒待遇与薪酬

6.1学徒待遇

6.2学徒薪酬

7.学徒考核与评价

7.1考核标准

7.2评价方式

8.学徒实习安排

8.1实习期限

8.2实习内容

9.合同期限与续签

9.1合同期限

9.2续签条件

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1其他权利义务

13.2其他条款

14.合同生效与终止

14.1合同生效

14.2合同终止

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语的定义

1.1.1学徒指本协议签订后，按照本协议约定在乙方企业接受职业技能培训，并从事相应工作的个人。

1.1.2企业指本协议中提供学徒培训、实习岗位的乙方单位。

1.1.3院校指本协议中提供学徒理论教学和职业指导的甲方单位。

1.1.4本合同指《2024版现代学徒制三方协议书》。

1.2术语解释

1.2.1学徒制指企业、院校、学徒三方合作，通过实践培训与理论教学相结合的方式，培养具备职业技能的人才的体系。

1.2.2实习指学徒在乙方企业进行的实际工作岗位操作和技能训练。

2.当事人信息

2.1学徒信息

2.1.1学徒姓名

2.1.2学徒身份证号码

2.1.3学徒联系方式

2.2企业信息

2.2.1企业名称

2.2.2企业注册地址

2.2.3企业联系方式

2.3院校信息

2.3.1院校名称

2.3.2院校地址

2.3.3院校联系方式

3.学徒制目的与原则

3.1学徒制目的

3.1.1培养学徒掌握一定的职业技能和理论知识。

3.1.2促进学徒的职业发展，提高就业竞争力。

3.2学徒制原则

3.2.1实用性原则：培训内容与实际工作岗位紧密结合。

3.2.2可持续性原则：培养学徒具备可持续发展的职业技能。

4.学徒岗位与职责

4.1学徒岗位

4.1.1学徒应按照企业提供的岗位要求，从事相应的工作。

4.2学徒职责

4.2.1学徒应遵守企业的规章制度，服从工作安排。

4.2.2学徒应认真学习职业技能，提高自身素质。

5.学徒培训内容与计划

5.1培训内容

5.1.1职业技能培训

5.1.2理论知识培训

5.2培训计划

5.2.1培训时间安排

5.2.2培训内容安排

6.学徒待遇与薪酬

6.1学徒待遇

6.1.1学徒享受乙方企业规定的福利待遇。

6.1.2学徒享受乙方企业规定的休假制度。

6.2学徒薪酬

6.2.1学徒的薪酬按照乙方企业规定的薪酬制度执行。

6.2.2学徒的薪酬将根据学徒的表现和技能水平进行调整。

8.学徒实习安排

8.1实习期限

8.1.1学徒实习期限为一年，自协议签订之日起计算。

8.1.2实习期限可根据实际情况进行调整，但需征得三方同意。

8.2实习内容

8.2.1学徒在实习期间应按照企业安排，参与实际工作岗位的操作和技能训练。

8.2.2学徒应完成企业指定的实习任务，并在实习结束后提交实习报告。

9.合同期限与续签

9.1合同期限

9.1.1本协议有效期为一年，自双方签订之日起计算。

9.1.2协议期满后，如三方均同意，可续签本协议。

9.2续签条件

9.2.1学徒在协议期间表现良好，无重大违纪行为。

9.2.2企业和院校对学徒的培养效果满意。

10.保密条款

10.1保密内容

10.1.1学徒在实习期间接触到的企业商业秘密、技术信息等。

10.2保密义务

10.2.1学徒在实习期间及协议期满后，应遵守保密义务，不得泄露或披露任何保密信息。

10.2.2保密义务不受本协议终止或失效的影响。

11.违约责任

11.1违约情形

11.1.1学徒未按照协议规定履行实习职责。

11.1.2企业未按照协议规定提供实习条件和培训。

11.2违约责任

11.2.1学徒违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违