2024版眼镜店用工合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版眼镜店用工合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及法定代表人

1.2合同双方地址及联系方式

2.合同签订目的及依据

2.1合同签订目的

2.2合同签订依据

3.用工岗位及职责

3.1用工岗位

3.2用工岗位职责

4.用工期限

4.1用工起始日期

4.2用工终止日期

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班及加班费

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3工资支付方式及时间

7.社会保险及公积金

7.1社会保险

7.2公积金

8.劳动保护及职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任及赔偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同争议解决方式

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.合同附件

14.1附件一:岗位说明书

14.2附件二:工资表

14.3附件三:社会保险及公积金缴纳证明

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及法定代表人

甲方:X眼镜店

法定代表人:X

乙方:X

法定代表人:X

1.2合同双方地址及联系方式

甲方地址:X市X区X路X号

乙方地址:X市X区X路X号

2.合同签订目的及依据

2.1合同签订目的

本合同旨在明确甲乙双方之间的劳动关系,规范双方的权利和义务,确保双方共同维护眼镜店的正常运营。

2.2合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

3.用工岗位及职责

3.1用工岗位

乙方被录用担任甲方眼镜店的销售员岗位。

3.2用工岗位职责

(1)负责眼镜店的商品销售工作;

(2)为顾客提供专业、热情、周到的服务;

(3)维护店铺环境卫生,保持商品陈列整齐;

(4)执行公司各项规章制度,服从上级安排;

(5)完成上级交办的其他工作任务。

4.用工期限

4.1用工起始日期

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,用工起始日期为2024年X月X日。

4.2用工终止日期

本合同用工期限为三年,自用工起始日期起计算。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工时制度,每周工作五天,每天工作8小时。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

5.3加班及加班费

乙方加班按照国家规定支付加班费,具体计算方式如下:

(1)加班时间在1小时以内的,按本人小时工资的150%支付;

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为人民币X元/月。

6.2奖金及补贴

(1)乙方享有岗位奖金、全勤奖等;

(2)乙方享有交通补贴、通讯补贴等。

6.3工资支付方式及时间

乙方工资每月发放一次,具体发放时间为每月的X日。

7.社会保险及公积金

7.1社会保险

甲方为乙方缴纳国家规定的各项社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2公积金

甲方为乙方缴纳住房公积金,具体缴纳比例按照国家及地方相关规定执行。

8.劳动保护及职业健康

8.1劳动保护

甲方应按照国家及地方规定,为乙方提供符合劳动保护要求的劳动条件和安全卫生的工作环境。乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程,正确使用劳动保护用品。

8.2职业健康

甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。如乙方患有职业病,甲方应依法给予治疗和赔偿。

9.违约责任

9.1违约情形

(1)甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及补贴的;

(2)甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险及公积金的;

(3)乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度的;

(4)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(5)双方协商一致解除或终止劳动合同的。

9.2违约责任及赔偿

(1)甲方违约的,应按照合同约定支付违约金,并承担相应的法律责任;

(2)乙方违约的,应根据违约情况,承担相应的法律责任,如赔偿甲方损失等。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

(1)乙方因个人原因提出解除劳动合同的;

(2)甲方因乙方严重违纪或不符合岗位要求而解除劳动合同的;

(3)乙方因工作原因无法继续履行合同而解除劳动合同的;

(4)双方协商一致

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