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第三单元测评
一、选择题(本大题共16小题,每小题3分,共48分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)
1.李某于8月入职某民办高中从事英语教学工作,双方签订劳动合同,约定李某承担高二两个班的英语教学工作,每周工作6天,休息1天,月工资4100元。5月,因另外一名英语教师离职,该学校在未与李某协商的情况下,安排其加班承担离职教师的教学任务。李某拒绝了学校的安排,学校以李某不服从工作安排为由与其解除劳动合同关系。对此分析合理的有()
①学校侵犯李某平等就业和选择职业的权利②学校单方面解除劳动合同违反了劳动合同法,应当承担法律责任③李某应当以学校变相强迫其加班为由直接向人民法院提起劳动争议诉讼④对原劳动合同的变更需要双方协商一致,因此李某拒绝学校安排是合理的
A.①③ B.②③
C.①④ D.②④
2.老张已经在北京打工6年,从来没有哪个公司的老板和他签劳动合同。今年老张重新找了一份工作,工作两个月后,老板居然破天荒地主动提出要和他签订劳动合同。小王通过应聘到一家软件销售公司做软件销售人员,老板和他签订了两年的劳动合同,规定试用期三个月,劳动合同中约定了试用期满合格录用后每月工资3000元。对此理解正确的有()
①老张应主动要求用人单位签订劳动合同,更好保护自己的合法权益②老张的老板按法律规定主动与老张签订劳动合同,值得赞扬③若小王试用期间不符合录用条件,公司可以不支付工资④公司损害了小王的合法权益,小王应该积极维权
A.①② B.①④
C.②③ D.③④
3.劳动法规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令()
①支付劳动者的工资报酬②支付劳动者的精神赔偿③支付劳动者的经济补偿④支付劳动者的违约金
A.①② B.①③
C.②④ D.③④
4.两会,民进中央提出了《关于进一步完善新就业形态劳动者权益保障的提案》。该提案指出,近年来,随着新技术新业态新模式迅猛发展,新就业领域和约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态已成为较为普遍的劳动者就业模式,成为吸纳就业的重要“蓄水池”。但同时,维护劳动者劳动保障权益也不断面临着新情况新问题。这表明()
A.我国对劳动者权益保障的法律相当缺乏和不完善
B.劳动人事争议办理必须遵循协商前置的法律规定
C.需要不断健全非传统领域劳动关系权益保障机制
D.订立劳动合同可以更好地保护劳动者的合法权益
5.田某竞聘上了某红酒公司销售员的职位,双方约定按月支付其4000元工资,但公司未与他签订劳动合同。入职三个月之后,销售业绩达标的田某却未得到工资,于是向公司提出辞职,并要求公司支付他自入职至今拖欠的工资。红酒公司以田某销售业绩不佳为由拒绝支付拖欠的工资款。田某遂向劳动仲裁委员会提起了劳动仲裁。对此仲裁合理的有()
①补签劳动合同不得解除劳动关系②同意田某终止劳动关系的诉求③公司只补发田某三个月的工资④公司须支付工作期间双倍的工资
A.①② B.①③
C.②④ D.③④
6.下列对某公司的“加班公告”,认识正确的有()
关于严格执行加班制度的公告
×××办公室所有同仁:
此前下发的《加班公告》未得到大家积极响应,特发此公告重申加班制度。
时间:9月1日至12月31日
事件:必须达到加班30小时/月
奖励:每晚加班至20:30,实报实销20元餐补
乐捐:加班未达到30小时/月,岗位绩效乐捐300元/月
××××××有限公司人事行政部(盖章)
①劳动者有休息休假的权利,用人单位无权要求职工加班②用人单位变相强迫职工加班,侵犯了劳动者的休息休假权③用人单位若支付加班报酬,劳动者就应当遵守加班规定④未明确加班报酬的内容,涉嫌侵犯劳动者获取报酬的权利
A.①③ B.①④
C.②③ D.②④
7.“斜杠青年”指的是一群不再满足单一职业和身份的束缚,而选择拥有多重职业和多重身份的多元生活的人。这些人在介绍自己的职业时会用斜杠来区分,例如:张三,记者/演员/摄影师。因此“斜杠青年”便成了他们的代名词。“斜杠青年”的出现()
①使劳动者找到了自己安身立命的根本②有助于激发劳动者的竞争就业意识③表明只要专注于自己的职业,就能取得事业的成功④有助于劳动者培养多元技能,提高抵御失业风险的能力
A.①③ B.①④
C.②③ D.②④
8.[新课标河南卷,22]
张某经常去某饭店就餐,该饭店的墙上张贴有“每桌最低消费158元”的告示。某日,张某和朋友在该饭店聚餐,朋友提议品尝自带的红酒,张某找服务员帮忙,服务员表示饭店禁止自带酒水,双方为此发生争执,引起不少客人围观,张某遂拨打消费者投诉热线,要求饭店改正并向自己赔礼道歉。
对上述
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