- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版技术顾问聘用协议书
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1术语定义
1.2解释原则
2.聘用双方信息
2.1聘用方信息
2.2被聘用方信息
3.聘用目的与职责
3.1聘用目的
3.2职责范围
3.3工作内容
4.聘用期限
4.1起止日期
4.2试用期
4.3续聘条件
5.薪酬与福利
5.1薪酬结构
5.2支付方式
5.3福利待遇
5.4薪酬调整
6.工作地点与时间
6.1工作地点
6.2工作时间
6.3工作安排
7.知识产权与保密
7.1知识产权归属
7.2保密义务
7.3保密期限
8.合同解除与终止
8.1解除条件
8.2终止条件
8.3解除或终止程序
8.4解除或终止后的责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.法律适用与管辖
11.1法律适用
11.2管辖法院
12.其他条款
12.1不可抗力
12.2合同附件
12.3合同生效
12.4合同解释
13.合同修订与补充
13.1修订程序
13.2补充协议
14.合同签署与生效日期
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1术语定义
1.1.1“本合同”指本《2024版技术顾问聘用协议书》。
1.1.2“聘用方”指与本合同签订的甲方,即聘用技术顾问的单位或个人。
1.1.3“被聘用方”指与本合同签订的乙方,即受聘担任技术顾问的个人。
1.1.4“工作地点”指乙方根据聘用方要求提供技术服务的地点。
1.1.5“工作内容”指乙方在聘用期间应完成的具体技术顾问工作。
1.1.6“知识产权”指乙方在履行本合同过程中产生的、属于乙方所有的知识产权。
1.2解释原则
本合同条款如有歧义或需要解释,应按照合同上下文、行业惯例以及相关法律法规进行解释。
第二条聘用双方信息
2.1聘用方信息
2.1.1甲方名称:(填写甲方全称)
2.1.2甲方地址:(填写甲方详细地址)
2.1.3甲方联系人:(填写甲方联系人姓名)
2.1.4甲方联系电话:(填写甲方联系电话)
2.2被聘用方信息
2.2.1乙方姓名:(填写乙方姓名)
2.2.2乙方身份证号码:(填写乙方身份证号码)
2.2.3乙方地址:(填写乙方详细地址)
2.2.4乙方联系电话:(填写乙方联系电话)
第三条聘用目的与职责
3.1聘用目的
乙方受聘担任甲方技术顾问,旨在为甲方提供专业的技术指导、咨询和服务,提高甲方在技术领域的竞争力。
3.2职责范围
3.2.1乙方应按照甲方要求,提供技术咨询服务。
3.2.2乙方应参与甲方项目的研发、实施和优化工作。
3.2.3乙方应协助甲方进行技术培训和技术交流。
3.3工作内容
3.3.1乙方应定期提交工作报告,内容包括工作进展、遇到的问题及解决方案等。
3.3.2乙方应根据甲方需求,提供技术解决方案和技术支持。
第四条聘用期限
4.1起止日期
本合同自双方签字之日起生效,期限为(填写具体年数)年。
4.2试用期
本合同试用期自双方签字之日起(填写具体天数)天。
4.3续聘条件
本合同期满前,如双方同意,可续签本合同,续聘条件由双方另行协商确定。
第五条薪酬与福利
5.1薪酬结构
乙方薪酬包括基本工资、绩效工资和奖金等。
5.2支付方式
乙方薪酬按月支付,每月(填写具体日期)前支付上一个月的薪酬。
5.3福利待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
5.4薪酬调整
根据市场行情和乙方工作表现,双方可协商调整乙方薪酬。
第六条工作地点与时间
6.1工作地点
乙方应在聘用期间内,根据甲方要求的工作地点提供技术服务。
6.2工作时间
乙方应按照甲方要求的工作时间提供技术服务,具体工作时间由双方协商确定。
6.3工作安排
乙方应根据甲方需求,合理安排工作时间和工作内容。
第七条知识产权与保密
7.1知识产权归属
乙方在履行本合同过程中产生的知识产权,归乙方所有,但乙方同意将其无偿提供给甲方使用。
7.2保密义务
乙方应保守甲方商业秘密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露或披露甲方商业秘密。
7.3保密期限
本合同终止后,乙方仍应遵守保密义务,保密期限自合同终止之日起(填写具体年数)年。
第八条合同解除与终止
8.1
文档评论(0)