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2024聘用合同企业工程师的聘用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1企业名称、地址、法定代表人

1.2员工姓名、身份证号码、联系方式

2.聘用性质与岗位

2.1聘用性质

2.2岗位名称、职责

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签条件及程序

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

4.3事假、病假、年假等休假规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3其他补贴

5.4工资支付方式及时间

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3健康体检

7.劳动保护与安全

7.1劳动保护用品

7.2工作环境与条件

7.3安全生产责任

8.培训与职业发展

8.1在职培训

8.2职业发展规划

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担方式

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除、终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1保密条款

12.2不可抗力条款

13.合同生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

14.合同附件

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：培训计划

14.3附件三：社会保险缴纳明细

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1企业名称：科技有限公司

1.2企业地址：市区路号

1.3企业法定代表人：

1.4员工姓名：

1.5员工身份证号码：05678

1.6员工联系方式：138xxxx5678

2.聘用性质与岗位

2.1聘用性质：全职

2.2岗位名称：企业工程师

2.3岗位职责：

2.3.1负责公司产品的技术支持与售后服务

2.3.2参与产品研发与技术改进

2.3.3负责技术文档的编写与维护

2.3.4协助部门经理完成部门工作计划

3.聘用期限

3.1起止时间：2024年1月1日至2024年12月31日

3.2合同续签条件及程序：

3.2.1在合同期满前一个月，双方均可提出续签意向

3.2.2双方同意续签的，应在本合同期满前一周内签订书面续签合同

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：

4.1.1标准工作时间：每周工作5天，每天8小时

4.1.2工作时间安排由部门经理根据工作需要合理调整

4.2休息休假制度：

4.2.1国家法定节假日、休息日及年休假

4.2.2事假：每年累计不超过10天

4.2.3病假：按照国家及地方相关规定执行

4.2.4产假：女员工按照国家及地方相关规定执行

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币12000元/月

5.2绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果发放

5.3其他补贴：

5.3.1交通补贴：每月500元

5.3.2通讯补贴：每月200元

5.4工资支付方式及时间：

5.4.1每月10日支付上个月工资

5.4.2工资支付方式：银行转账

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳：

6.1.1企业按照国家及地方规定缴纳社会保险

6.1.2员工按照国家及地方规定缴纳社会保险

6.2福利待遇：

6.2.1依法享受国家规定的各项福利待遇

6.2.2公司提供免费的工作餐

6.2.3每年组织一次员工体检

6.3健康体检：

6.3.1每年组织一次员工健康体检

6.3.2体检费用由企业承担

7.劳动保护与安全

7.1劳动保护用品：

7.1.1企业为员工提供必要的安全防护用品

7.1.2员工应按照规定正确使用劳动保护用品

7.2工作环境与条件：

7.2.1企业应确保工作环境安全、卫生

7.2.2企业应定期对工作场所进行检查和维护

7.3安全生产责任：

7.3.1员工应遵守企业安全生产规