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保姆雇佣合同书2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.雇佣目的

3.工作内容

3.1生活照料

3.2家务劳动

3.3儿童看护

3.4其他工作内容

4.工作时间及休息

4.1工作时间安排

4.2休息时间安排

5.工资待遇

5.1工资标准

5.2发放方式

5.3发放时间

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2其他福利待遇

7.试用期及转正

7.1试用期

7.2转正条件

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.劳动合同解除

9.1双方协商解除

9.2甲方单方面解除

9.3乙方单方面解除

10.知识产权及保密

10.1知识产权归属

10.2保密义务

11.违法责任

12.合同争议解决

13.合同生效及终止

14.其他约定

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

姓名：_______

身份证号码：_______

住址：_______

联系电话：_______

1.2乙方基本信息

姓名：_______

身份证号码：_______

住址：_______

联系电话：_______

第二条雇佣目的

甲方雇佣乙方为其家庭提供保姆服务，旨在为甲方家庭成员提供生活照料、家务劳动、儿童看护等日常服务。

第三条工作内容

3.1生活照料：乙方负责甲方家庭成员的日常饮食、衣物洗涤、床上用品更换等生活方面的照料。

3.2家务劳动：乙方负责甲方家庭内的清洁、卫生、烹饪、购物等家务劳动。

3.3儿童看护：乙方负责甲方家中儿童的日常生活照料、安全保护及教育引导。

3.4其他工作内容：根据甲方家庭实际情况，乙方可能需协助完成的其他工作。

第四条工作时间及休息

4.1工作时间安排：乙方每日工作时间从早上____时到晚上____时，共计____小时。

4.2休息时间安排：乙方每周享有____天休息，具体休息时间由甲方与乙方协商确定。

第五条工资待遇

5.1工资标准：乙方月工资为人民币____元整，按照每月____日发放。

5.2发放方式：甲方通过银行转账或现金方式向乙方支付工资。

5.3发放时间：每月工资在约定发放日前一日发放。

第六条社会保险及福利

6.1社会保险：乙方在甲方处工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七条试用期及转正

7.1试用期：乙方入职后，甲乙双方应约定______个月的试用期。

7.2.1乙方应遵守甲方家庭规定，履行工作职责。

7.2.3乙方应具备相应的技能和知识，满足甲方家庭需求。

7.2.4乙方无重大违纪行为。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金。

8.1.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

8.1.3甲方提前解除合同，应提前____天通知乙方，并支付相当于____个月工资的补偿金。

8.2乙方违约责任

8.2.1乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

8.2.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除合同，无需支付违约金。

8.2.3乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

第九条劳动合同解除

9.1双方协商解除

9.1.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

9.1.2协商解除合同，双方应提前____天通知对方。

9.2甲方单方面解除

9.2.1乙方严重违反甲方家庭规定，甲方有权单方面解除合同。

9.2.2乙方因个人原因无法继续工作，甲方有权单方面解除合同。

9.3乙方单方面解除

9.3.1乙方因甲方未履行合同义务，有权单方面解除合同。

9.3.2乙方因个人原因需要解除合同，应提前____天通知甲方。

第十条知识产权及保密

10.1知识产权归属

10.1.1乙方在甲方处工作期间所形成的知识产权，归甲方所有。

10.1.2乙方应保证其在甲方处工作期间所创作的作品不侵犯他人的知识产权。

10.2保密义务

10.2.1乙方应遵守甲方家庭的保密规定，对甲方家庭的商业秘密和个人隐私负有保密义务。

10.2.2乙方离职后，仍应遵守保密协议，不得泄露甲方家庭的商业秘密和个人隐私。

第十一条违法责任