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2024美甲招聘合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
2.招聘条件
2.1招聘岗位
2.2招聘人数
2.3招聘要求
3.招聘流程
3.1报名方式
3.2初试安排
3.3复试安排
3.4录用通知
4.工作内容
4.1工作职责
4.2工作地点
4.3工作时间
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及提成
5.3社会保险及公积金
6.工作福利
6.1节假日安排
6.2年假及病假
6.3培训机会
7.考核与晋升
7.1考核方式
7.2晋升机会
8.保密条款
8.1保密范围
8.2保密期限
8.3违约责任
9.合同期限
9.1合同生效日期
9.2合同期限
9.3合同终止条件
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同变更
12.1变更条件
12.2变更程序
13.合同解除
13.1解除条件
13.2解除程序
14.其他
14.1法律适用
14.2合同份数
14.3合同附件
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
（1）“甲方”指提供美甲服务场所及相关设施的个人或单位；
（2）“乙方”指接受甲方招聘，担任美甲师一职的个人；
（3）“工作内容”指乙方在甲方场所内提供的美甲服务及相关工作；
（4）“工资待遇”指乙方在履行本合同期间应得的报酬及福利。
2.招聘条件
2.1招聘岗位
乙方应聘的岗位为美甲师。
2.2招聘人数
本次招聘美甲师1名。
2.3招聘要求
（1）乙方需具备相关专业证书或美甲技能培训证明；
（2）乙方年龄在18至45岁之间；
（3）乙方身体健康，无传染性疾病；
3.招聘流程
3.1报名方式
（1）现场报名：携带个人简历、相关证书及证明材料至甲方指定地点；
（2）网络报名：将个人简历及证书扫描件发送至甲方指定邮箱。
3.2初试安排
甲方将于收到报名资料后7个工作日内组织初试，具体时间、地点另行通知。
3.3复试安排
初试合格者将进入复试，复试内容为实际操作及面试，具体时间、地点另行通知。
3.4录用通知
复试合格者将被甲方录用，甲方将在复试结束后3个工作日内发出录用通知。
4.工作内容
4.1工作职责
乙方在甲方场所内负责为客户提供美甲服务，包括但不限于：
（1）为客户提供美甲设计、制作及修护等服务；
（2）维护客户关系，提高客户满意度；
（3）协助甲方进行市场推广活动。
4.2工作地点
乙方在甲方指定的场所内工作。
4.3工作时间
乙方工作时间为每日9:00至18:00，具体班次由甲方安排。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为人民币元/月。
5.2奖金及提成
（1）乙方完成规定工作量后，可获得相应的奖金；
（2）乙方根据客户满意度及业绩表现，可获得一定比例的提成。
5.3社会保险及公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及标准按国家规定执行。
6.工作福利
6.1节假日安排
乙方享有国家规定的节假日及休息日。
6.2年假及病假
乙方享有国家规定的年假及病假待遇。
6.3培训机会
甲方将为乙方提供必要的培训机会，提高乙方的工作技能。
8.保密条款
8.1保密范围
（1）乙方不得泄露甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等；
（2）乙方不得以任何形式公开或使用甲方商业秘密，包括但不限于在离职后加入竞争对手或在其他场所使用。
8.2保密期限
本合同约定的保密期限自合同签订之日起至乙方离职后两年。
8.3违约责任
如乙方违反保密条款，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因违约所造成的直接经济损失，并承担相应的法律责任。
9.合同期限
9.1合同生效日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
9.2合同期限
本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。
9.3合同终止条件
（1）合同期满，双方无续签意愿；
（2）乙方因个人原因提出离职，并经甲方同意；
（3）乙方因违反合同规定被甲方解雇；
（4）因不可抗力等原因导致合同无法履行。
10.违约责任
10.1违约情形
（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；
（2）乙方违反保密条款；
（3）甲方未按照合同约定支付工资待遇；
（4）双方协商一致解除合同，但一方未履行合同约定的责任。
10.2违约责任承担
（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因违约所造成的损失；
（2）因违约行为导致合同解除的，违约方应支付守约方违约金。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼
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