干部选拔任用和管理监督法规知识测试试题及答案.doc

干部选拔任用和管理监督法规知识测试试题及答案

姓名：单位及职务：成绩：

一、判断题（请在括号内划“√”或“×”，每题1分，共10分）

1、党政领导班子成员必须从后备干部中选拔。()

2、如遇特殊情况，可以用书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免。()

3、需要报上级组织（人事）部门备案的干部，应当按照规定及时向上级组织（人事）部门备案。()

4、实行党政领导干部任职前公示制度以后，可以适当简化干部选拔任用程序，也可以用这一措施代替对干部的民主推荐和组织考察。()

5、授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。()

6、对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。()

7、参加“一报告两评议”的人员采取署名方式填写有关评议表。()

8、对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。()

9、警告、记过、引咎辞职、责令辞职、降职、调离岗位、免职等都属于组织处理的方式。()

10、换届工作中，凡是考察对象都要向考察组如实报告个人有关事项。()

二、填空题（每空1分，共20分）

1、部门，按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责，负责《干部选拔任用工作条例》的组织实施。

2、选拔任用党政领导干部，必须要经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括和。民主推荐的结果在内有效。

3、坚持任人唯贤、德才兼备原则，要把放在首位，大力选拔、的优秀干部。

4、在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的的责任。

5、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定了种应当事先报告的事项。其中，应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行的事项有种；作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有种。

6、中央严肃换届纪律要求“五个严禁”是指：严禁、严禁、严禁、严禁、严禁。

7、通过行贿手段获取的职务坚决予以。

8、要围绕换届工作加强对党员干部的思想教育。采取开展谈心、、示范引导等形式，教育党员干部特别是牢固树立正确的、权力观、。

三、单项选择题（每题2分，共20分）：

1、需要报上级党委（党组）审批的拟提拔任职的干部，必须呈报党委（党组）的请示并附（）、干部考察材料、本人档案和党委（党组）会议纪要、讨论记录、（）材料。

Ａ、干部任免审批表，民主推荐

Ｂ、干部个人总结材料，民主推荐

Ｃ、干部任免审批表，表决情况

2、党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经（）同意。

Ａ、党委主要领导Ｂ、上级组织（人事）部门Ｃ、上级党委

3、个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出（）。党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以（），作为考察对象。

Ａ、推荐材料并署名，由组织推荐提名

Ｂ、推荐材料，由组织推荐提名

Ｃ、推荐材料并署名，由主要领导推荐提名

4、党委（党组）及其组织（人事）部门在干部选拔任用工作中，必须严格执行《干部任用条例》，自觉接受（）监督和（）监督。

Ａ、党内，群众Ｂ、组织，群众Ｃ、组织，舆论

5、临时动议决定干部任免的，应追究()的责任。

A、党委(党组)主要领导干部和有关领导干部

B、组织人事部门主要领导干部

C、党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部

6、干部选拔任用工作中受到组织处理或纪律处分的人员，影响期满后拟重新任用的，在作出决定前应征得()同意。

A、上一级组织人事部门

B、上一级党委(党组)

C、作出组织处理或纪律处分的部门

7、《离任检查办法》规定，对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部，市县党委书记应当()。

A、勒令该干部辞职B、将该干部调离现岗位C、就其任用情况作出说明

8、参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为（）拉票贿选的行为给予相应的处理。

A、领导干部B、他人C、自己

9、党委（党组）讨论决定干部任免事项进行表决，必须有2/3以上的成员到会，以党委（党组）（）形成决定。

A、实到会成员过半数同意

B、应到会成员超半数同意

C、实到会成员过三分之二同意

10、严肃换届纪律，要做到（），督促党员干部认真学