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仓库保管员劳动合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方的基本信息

1.2合同签订的时间、地点

1.3合同生效时间

2.劳动岗位

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.劳动期限

3.1合同期限

3.2合同续签

3.3合同解除

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3休假制度

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3加班工资

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护和劳动条件

7.1安全生产

7.2工作环境

7.3健康检查

8.违约责任

8.1劳动者的违约责任

8.2用人的违约责任

9.合同解除和终止

9.1合同解除的条件

9.2合同终止的条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同附件

11.1合同附件内容

11.2附件的生效

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同变更

13.1合同变更的条件

13.2合同变更程序

14.合同终止

14.1合同终止的条件

14.2合同终止的程序

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方的基本信息

合同双方为：

甲方（用人单位）：【公司名称】

地址：【公司地址】

联系人：【联系人姓名】

联系电话：【联系电话】

乙方（劳动者）：【劳动者姓名】

身份证号：【身份证号码】

地址：【劳动者地址】

联系电话：【劳动者联系电话】

1.2合同签订的时间、地点

本合同于【签订日期】在【签订地点】签订。

1.3合同生效时间

本合同自签订之日起生效。

2.劳动岗位

2.1岗位名称

乙方担任甲方仓库保管员一职。

2.2岗位职责

乙方应负责仓库的日常管理、货物入库、出库、盘点及维护仓库安全等工作。

2.3岗位要求

3.劳动期限

3.1合同期限

本合同期限为【合同期限】年，自【生效日期】起至【终止日期】止。

3.2合同续签

合同期满前一个月，双方均可提出续签申请，经协商一致，可续签本合同。

3.3合同解除

在合同期限内，任何一方均有权提前三十日书面通知对方解除合同。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作五天，每天工作【工作时间】小时。

4.2休息日

乙方每周休息两天，休息日为【休息日安排】。

4.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

5.劳动报酬

5.1基本工资

乙方的基本工资为【基本工资数额】元/月。

5.2奖金及补贴

乙方享有【奖金及补贴项目】等福利待遇。

5.3加班工资

乙方加班工资按国家规定计算，不低于工资的150%。

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

7.劳动保护和劳动条件

7.1安全生产

甲方应确保乙方在安全的生产环境下工作，定期进行安全培训。

7.2工作环境

甲方应保证乙方的工作环境符合国家相关标准。

7.3健康检查

甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

8.违约责任

8.1劳动者的违约责任

乙方如有严重违反劳动纪律、损害甲方利益的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的经济损失。

8.2用人的违约责任

甲方如有未按时足额支付乙方工资、未依法缴纳社会保险等违约行为，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

9.合同解除和终止

9.1合同解除的条件

a.乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

b.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度。

c.乙方因本法规定的情形被追究刑事责任。

9.2合同终止的条件

合同终止的情形包括：

a.合同期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.法律、法规规定的其他情形。

10.争议