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农业合作社用工合同2024年度修订版

本合同目录一览

第一条：用工类型与范围

1.1：农忙季节用工

1.2：长期用工

1.3：临时性用工

第二条：用工数量与质量

2.1：用工数量

2.2：用工质量标准

第三条：用工时间

3.1：农忙季节用工时间

3.2：长期用工时间

3.3：临时性用工时间

第四条：工资待遇

4.1：工资计算方式

4.2：工资支付时间

4.3：加班工资

第五条：社会保险与福利

5.1：社会保险

5.2：福利待遇

第六条：劳动保护与安全

6.1：劳动保护措施

6.2：安全生产规定

第七条：违约责任

7.1：合作社违约

7.2：工人违约

第八条：争议解决

8.1：协商解决

8.2：调解解决

8.3：仲裁解决

第九条：合同的生效、变更与解除

9.1：合同生效条件

9.2：合同变更

9.3：合同解除

第十条：合同的解释与适用

10.1：合同解释

10.2：适用法律

第十一条：其他约定

11.1：保密协议

11.2：知识产权保护

第十二条：合同的签订与备案

12.1：合同签订

12.2：合同备案

第十三条：合同的期限

13.1：合同期限

13.2：自动续约

第十四条：附件

14.1：用工岗位说明

14.2：工资明细表

14.3：社会保险明细

第一部分：合同如下：

第一条：用工类型与范围

1.1：农忙季节用工

1.1.1：合作社在农忙季节需要临时增加用工人数，工人应根据合作社的具体要求提供相应的劳动力。

1.1.2：农忙季节用工的时间、地点、工作内容由合作社提前通知工人，工人应按时到达指定地点，按照要求完成工作。

1.2：长期用工

1.2.1：合作社需要长期用工时，应与工人签订长期用工合同，明确工作内容、工作时间、工资待遇等事项。

1.2.2：长期用工的工资待遇应不低于当地同类工作的平均工资水平。

1.3：临时性用工

1.3.1：合作社因特殊情况需要临时用工时，应与工人签订临时用工合同，明确工作内容、工作时间、工资待遇等事项。

1.3.2：临时性用工的工资待遇应不低于当地同类工作的平均工资水平。

第二条：用工数量与质量

2.1：用工数量

2.1.1：合作社应根据实际工作需要，合理确定用工数量，不得强迫工人超负荷工作。

2.1.2：合作社应根据工作性质和难度，合理配备工人数量，确保工作效率和质量。

2.2：用工质量标准

2.2.1：工人应按照合作社的要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

2.2.2：合作社应制定明确的工作质量标准，并及时向工人进行告知和培训。

第三条：用工时间

3.1：农忙季节用工时间

3.1.1：合作社应提前通知工人农忙季节用工的时间、地点、工作内容，工人应按时到达指定地点，按照要求完成工作。

3.1.2：农忙季节用工的时间一般不应超过当地规定的农忙季节用工时间。

3.2：长期用工时间

3.2.1：长期用工的时间应按照合作社的工作需要和工人意愿协商确定，并在合同中明确。

3.2.2：长期用工的时间不应少于当地规定的最低用工时间。

3.3：临时性用工时间

3.3.1：临时性用工的时间应根据合作社的实际需要确定，并在合同中明确。

3.3.2：临时性用工的时间不应超过当地规定的临时性用工时间。

第四条：工资待遇

4.1：工资计算方式

4.1.1：工资应按照工作量、工作时间、工作质量等因素合理计算。

4.1.2：工资的计算方式应在合同中明确。

4.2：工资支付时间

4.2.1：工资应按时支付，一般不应超过一个月。

4.2.2：工资支付时间应在合同中明确。

4.3：加班工资

4.3.1：工人加班应按照当地规定支付加班工资。

4.3.2：加班工资的支付标准应在合同中明确。

第五条：社会保险与福利

5.1：社会保险

5.1.1：合作社应按照当地规定为工人缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.1.2：社会保险的缴纳比例、基数等应在合同中明确。

5.2：福利待遇

5.2.1：合作社应提供必要的福利待遇，如节假日加班工资、年终奖、休假等。

5.2.2：福利待遇的具体内容应在合同中明确。

第六条：劳动保护与安全

6.1：劳动保护措施

6.1.1：合作社应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，如安全帽、防护手套、防护眼镜等。

6.1.2：合作社应定期对工人进行安全培训，提高工人的安全意识。

6.2：安全生产规定

6.2.1：合作社应遵守国家和地方的安全生产规定，建立健全安全生产管理制度。

6.2.2：工人应遵守安全生产规定，不得违反安全生产制度进行作业。

第八条：违约责任

8.1：合作社违约

8.1.1：合作社未按照合同约定提供劳动条件、工资待遇、社会保险和福利等，工人有权要求合作社承担违约责任。

8.1.2：合作社未按照合同约定提供劳动保护设施和用品，导致工人发生安全事故的，合作社应承担