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大学外教聘用合同5篇

篇1

甲方（学校）：__________

地址：______________________

法定代表人：______________

联系电话：__________________

乙方（外教）：___________

国籍：______________________

护照号码：__________________

联系电话：__________________

住址：______________________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方聘请乙方作为外语教师达成如下协议：

一、聘用基本信息

1.聘用岗位：甲方聘请乙方担任______大学的外语教学工作。

2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.授课科目及时间安排：具体课程安排以甲方的教学计划为准。

4.授课地点：授课地点在甲方校内的指定教室。

二、工作职责与义务

1.乙方的职责：按照教学大纲要求完成教学任务，保证教学质量；对学生进行考核评估；参与学术交流活动；遵守学校的规章制度等。

2.甲方的义务：提供教学所需的基本条件；按时支付乙方的工资及福利待遇；为乙方办理相关的工作证件；尊重乙方的学术意见等。

三、教学要求及考核标准

1.乙方应按照教学大纲的要求制定详细的教学计划，并及时向甲方汇报教学进展。

2.甲方将根据教学计划对乙方的教学工作进行考核，考核内容包括教学质量、教学态度、教学成果等。考核结果将作为是否续聘的依据之一。

3.若乙方在教学工作中出现严重失误或问题，甲方有权要求乙方整改或解除合同。

四、工资待遇及福利

1.工资标准：基本工资为人民币______元/月，具体金额根据乙方的资历及能力进行调整。

2.工资发放方式：每月通过银行转账方式支付工资。

3.福利待遇：包括年终奖、社会保险、住房补贴等，具体标准按照甲方的相关规定执行。

五、保密条款及知识产权归属

1.甲乙双方应对涉及双方的商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。

2.在本合同期间及合同终止后，乙方所开发或参与的所有教学资料及知识产权归属于甲方所有。未经甲方许可，乙方不得将相关资料泄露给外部机构或个人。

六、合同解除与终止条件

任何一方有以下情形之一时，另一方均有权解除合同：

篇2

甲方：[甲方名称]（以下简称甲方）

地址：[甲方地址]

法定代表人：[校长姓名]职务：[校长职务]

联系方式：[电话号码]、[电子邮箱地址]

乙方：[乙方名称]（以下简称乙方）国籍：[国籍]，为外籍教师。性别：[性别]，出生于[出生年月]，毕业于院校[毕业院校名称]，具有大学学士或硕士及以上的相关专业学历背景及多年从事所教授课程的经历，具有良好的职业道德。现受聘于甲方，担任外教岗位工作。护照号为：[护照号码]。身份证号为：[身份证号码]。联系电话：[电话号码]，电子邮箱地址为：[电子邮箱地址]。甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》等相关法律的规定，本着“按需招聘，公开招聘，平等自愿，协商一致”的原则，共同签订本合同书并承诺共同遵守本合同所列条款。现将聘用条件及双方的责任和权利等内容进行说明和规定如下：

一、合同目的：

为明确甲、乙双方权利和义务，保证教学质量及外教管理程序化、规范化，根据甲方需要和乙方自愿的原则签订本合同书。通过双方协商达成一致协议后确立外教聘用关系。乙方受聘担任甲方的外籍教师，在甲方的指导和管理下从事外籍教师职责范围内的工作。本合同中所涉及的相关学科与领域的专业术语需遵照有关标准并和国际惯例接轨统一规定的内容履行责任和义务等。（以下均为相关规定的缩写）双方均认可本合同的合法性并共同遵守执行本合同所列条款。本合同签订后任何一方不得擅自修改条款内容或毁约。否则将承担违约责任并承担相应损失责任。本合同未尽事宜可由双方另行协商补充条款内容。

二、聘用期限：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用关系终止前XX个月甲乙双方共同协商续聘等事宜。（大写日期均以中文数字为准）。如合同到期乙方没有提出异议或不重新签订协议或单方毁约不再担任外教工作时应赔付违约金给甲方。（金额自行确定）。若继续聘任外教须经相关部门签证通过后开始新的工作。在本合同期满之后如无甲方出具的书面拒绝继续聘任通知的说明乙方有优先受聘的权利。（具体情况需甲乙双方协商