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出租车驾驶员聘用协议2024年通用

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.双方的基本信息

2.1出租车公司名称

2.2驾驶员姓名

2.3联系方式

3.聘用条件

3.1驾驶员资格

3.2车辆要求

3.3培训要求

4.薪酬和福利

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险

4.4休息日和节假日工资

5.出租车运营规范

5.1行车规范

5.2服务规范

5.3禁止事项

6.违约责任

6.1驾驶员违约责任

6.2出租车公司违约责任

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

8.合同期限

8.1起止时间

8.2合同续签

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

11.合同终止

11.1终止条件

11.2终止程序

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

13.合同附件

13.1附件一：驾驶员个人信息表

13.2附件二：车辆信息表

14.其他

14.1法定节假日

14.2其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1“本合同”指本出租车驾驶员聘用协议。

1.1.2“出租车公司”指甲方，为合法注册的出租车营运企业。

1.1.3“驾驶员”指乙方，具有合法驾驶资格的人员。

1.1.4“车辆”指出租车公司提供的，符合营运要求的车辆。

1.2解释

1.2.1本合同中涉及的专业术语和特定词汇，除非上下文另有说明，否则均按照行业惯例和法律法规进行解释。

2.双方的基本信息

2.1出租车公司名称

2.1.1甲方全称：______________________

2.1.2甲方地址：______________________

2.2驾驶员姓名

2.2.1乙方全称：______________________

2.3联系方式

2.3.1甲方联系人：______________________

2.3.2甲方联系电话：______________________

2.3.3乙方联系电话：______________________

3.聘用条件

3.1驾驶员资格

3.1.1乙方须持有有效的驾驶证、行车证和出租车驾驶员从业资格证。

3.1.2乙方须经过出租车公司的培训和考核，合格后方可上岗。

3.2车辆要求

3.2.1出租车公司提供的车辆须符合国家相关营运标准。

3.2.2车辆的保养和维护由出租车公司负责。

3.3培训要求

3.3.1出租车公司对乙方进行安全驾驶、服务礼仪等培训。

3.3.2乙方须参加培训并取得合格证书。

4.薪酬和福利

4.1基本工资

4.1.1乙方每月基本工资为人民币____元。

4.1.2基本工资按月支付。

4.2绩效奖金

4.2.1乙方根据完成的工作量和服务质量获得绩效奖金。

4.2.2绩效奖金按月支付。

4.3社会保险

4.3.1出租车公司依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4休息日和节假日工资

4.4.1乙方休息日和节假日工资按照国家相关规定执行。

5.出租车运营规范

5.1行车规范

5.1.1乙方须遵守交通规则，确保行车安全。

5.1.2乙方须合理规划行车路线，提高乘客满意度。

5.2服务规范

5.2.1乙方须提供热情、周到的服务，维护出租车公司的形象。

5.2.2乙方须保持车内整洁，提供必要的便民服务。

5.3禁止事项

5.3.1严禁驾驶员在运营过程中吸烟、饮酒。

5.3.2严禁驾驶员利用出租车从事非法营运活动。

6.违约责任

6.1驾驶员违约责任

6.1.1乙方如有违反本合同约定，出租车公司有权根据情节轻重给予警告、罚款或解除合同等处罚。