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兼职协议书通用(2024版)

本合同目录一览

1.兼职协议的定义和适用范围

1.1兼职的定义

1.2协议的适用范围

2.双方基本信息

2.1兼职人员的基本信息

2.2用人单位的基本信息

3.兼职岗位和职责

3.1兼职岗位的名称

3.2兼职人员的职责

4.兼职期限和工作时间

4.1兼职期限

4.2工作时间

5.兼职工资和待遇

5.1工资计算方式

5.2工资支付时间和方式

5.3社会保险和公积金

6.兼职人员的权益保护

6.1工作条件和环境

6.2假期和休息时间

6.3福利待遇

7.保密条款

7.1保密信息的定义

7.2保密义务和责任

8.知识产权

8.1知识产权的归属

8.2侵权责任

9.兼职协议的解除和终止

9.1协议解除的条件

9.2协议终止的条件

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任的承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1协议的修改和补充

12.2协议的生效和解除

13.法律适用和管辖

13.1法律适用

13.2管辖法院

14.协议附件

14.1附件一：兼职人员基本信息表

14.2附件二：工作内容描述

第一部分：合同如下：

第一条兼职协议的定义和适用范围

1.1兼职的定义：本合同所指的兼职，是指兼职人员在非全职工作的同时，与用人单位建立的一种劳动关系，从事用人单位指定的部分工作。

1.2协议的适用范围：本协议适用于用人单位与兼职人员之间建立劳动关系的情形，包括但不限于兼职岗位、兼职期限、工作内容、工资待遇等。

第二条双方基本信息

2.1兼职人员的基本信息：姓名、性别、身份证号码、联系方式、住址等。

2.2用人单位的基本信息：名称、住所地、法定代表人或负责人姓名、联系方式等。

第三条兼职岗位和职责

3.1兼职岗位的名称：根据实际情况填写。

3.2兼职人员的职责：

3.2.1完成用人单位安排的工作任务；

3.2.2遵守用人单位的规章制度；

3.2.3维护用人单位的合法权益；

3.2.4完成用人单位交办的其他相关工作。

第四条兼职期限和工作时间

4.1兼职期限：自双方签订本协议之日起至协议约定的期限结束。

4.2工作时间：根据实际情况填写，包括工作日、工作时长等。

第五条兼职工资和待遇

5.1工资计算方式：根据实际情况填写，如按小时、按天、按月等。

5.2工资支付时间和方式：每月/次支付，通过银行转账或现金支付。

5.3社会保险和公积金：根据国家有关规定，由用人单位为兼职人员缴纳社会保险和住房公积金。

第六条兼职人员的权益保护

6.1工作条件和环境：用人单位应确保兼职人员的工作条件和环境符合国家规定，保障兼职人员的身体健康。

6.2假期和休息时间：兼职人员享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

6.3福利待遇：用人单位根据实际情况，为兼职人员提供相应的福利待遇。

第七条保密条款

7.1保密信息的定义：包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。

7.2保密义务和责任：兼职人员在本协议有效期内及离职后，对用人单位的保密信息负有保密义务，未经用人单位书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。如因兼职人员的泄露行为导致用人单位遭受损失，兼职人员应承担相应的法律责任。

第八条知识产权

8.1知识产权的归属：兼职人员在本协议期间所创作的属于职务成果的知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等，归用人单位所有。兼职人员不得将此类成果用于与用人单位业务竞争或其他违反本协议的行为。

8.2侵权责任：如因兼职人员违反本协议第八条第1款的规定，造成用人单位的知识产权受到侵害，兼职人员应立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿用人单位的损失。

第九条兼职协议的解除和终止

9.1协议解除的条件：

9.1.1兼职人员提出解除协议，并提前书面通知用人单位；

9.1.2用人单位提出解除协议，需有正当理由，并提前书面通知兼职人员；

9.1.3出现不可抗力，导致协议无法履行；

9.1.4双方协商一致解除协议。

9.2协议终止的条件：

9.2.1兼职期限届满；

9.2.2用人单位因业务调整，不再需要兼职岗位；

9.2.3兼职人员因个人原因无法继续履行协议；

9.2.4协议约定的其他终止条件。

第十条违约责任

10.1违约行为：

10.1.1兼职人员未按照协议约定履行工作职责；

10.1.2用人单位未按照协议约定支付工资或提供待遇；

10.1.3双方违反保密条款；

10.1.4其他违反本协议约定的行为