- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版精选劳动合同范文锦集
本合同目录一览
1.劳动合同签订
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期及生效日期
1.3合同期限及续签条件
2.劳动岗位与职责
2.1劳动岗位名称及类别
2.2岗位职责及工作内容
2.3工作地点及工作环境
3.工作时间与休息休假
3.1工作时间制度
3.2工作时间计算方法
3.3休息休假规定
4.劳动报酬与福利待遇
4.1基本工资及支付方式
4.2绩效奖金及支付条件
4.3社会保险及住房公积金
5.劳动合同变更与解除
5.1合同变更条件及程序
5.2合同解除条件及程序
5.3经济补偿及赔偿
6.保密与竞业限制
6.1保密义务及范围
6.2竞业限制条款及补偿
7.离职手续与待遇
7.1离职手续办理流程
7.2离职待遇及支付条件
8.违约责任与争议解决
8.1违约责任承担方式
8.2争议解决方式及途径
9.法律法规适用及合同解释
9.1合同适用法律法规
9.2合同解释原则及适用
10.合同附件及补充条款
10.1合同附件清单
10.2补充条款
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.合同签署与备案
12.1合同签署人信息
12.2合同备案手续
13.合同履行监督与检查
13.1合同履行监督机制
13.2合同履行检查方式
14.合同变更、解除及终止的通知
14.1通知方式及送达
14.2通知期限
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1甲方(用人单位)名称:
1.2甲方住所地:
1.3甲方法定代表人(或负责人):
1.4乙方(劳动者)姓名:
1.5乙方身份证号码:
1.6乙方住址:
1.7乙方联系电话:
第二条合同签订日期及生效日期
2.1本合同签订日期为____年__月__日。
2.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
第三条合同期限及续签条件
3.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2乙方在本合同期内表现良好,且双方无违约行为的情况下,经双方协商一致,可续签本合同。
第四条劳动岗位与职责
4.1乙方同意在甲方处担任____岗位。
4.2乙方岗位职责包括但不限于:
4.2.1执行甲方的各项规章制度;
4.2.2完成甲方分配的工作任务;
4.2.3维护甲方的合法权益。
第五条工作时间与休息休假
5.1乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
5.2乙方每周享有____天休息日。
5.3乙方在法定休假日、婚丧假、产假、病假、事假等情况下,享有相应的休假。
第六条劳动报酬与福利待遇
6.1乙方的基本工资为每月____元,按月支付。
6.2乙方享有国家规定的加班费、节假日加班费、年休假等福利待遇。
6.3乙方应缴纳的社会保险及住房公积金按国家规定执行。
第七条劳动合同变更与解除
7.1合同变更:
7.1.1甲方因生产经营需要调整乙方工作内容、岗位或工作地点的,应提前____日通知乙方,并经双方协商一致后签订书面变更协议。
7.1.2乙方因自身原因要求变更工作内容、岗位或工作地点的,应提前____日向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可变更。
7.2合同解除:
7.2.1甲方单方面解除合同的情形:
a)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
b)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
c)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
d)乙方被依法追究刑事责任。
7.2.2乙方单方面解除合同的情形:
a)甲方未按合同约定支付劳动报酬;
b)甲方未按合同约定提供劳动条件;
c)乙方有其他法定或约定的解除合同的情形。
第八条保密与竞业限制
8.1乙方在甲方任职期间及离职后,应遵守甲方保密制度,对甲方知悉的涉及甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
8.2.1
您可能关注的文档
- 2024版美食广场场地租赁合同书.docx
- 2024版美国技术转让合同.docx
- 2024版编剧合同模板.docx
- 2024版续期借款合同范本.docx
- 2024版经典项目合作协议书.docx
- 2024版纺织品购销合同.docx
- 2024版精选购石材购销合同.docx
- 2024版精选补偿钱的离婚协议书.docx
- 2024版精选红木家具的购销合同.docx
- 2024版精选水泥销售合同协议.docx
- 中国航空工业集团有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库及答案【全国使用】.docx
- 内部使用江苏北方氯碱集团有限公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案内部题库带答案(达标题).docx
- 保定钞票纸厂2023-2024年招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案大全有答案解析.docx
- 山鹰国际控股股份公司2024招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库大全带答案解析.docx
- 中国石油辽阳石化2023-2024年招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库带答案(B卷).docx
- 冀东石油勘探开发公司招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案大全带答案(B卷).docx
- 中国石油天然气股份有限公司西南油气田2024年招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案通关秘.docx
- 开题报告:基础学科研究生人才培养质量现状、影响机制及提升策略研究.docx
- 开题报告:海外高等教育领域的中国研究:演变脉络、学术影响力与交互视域.docx
- 开题报告:高质量教育体系下职业教育混合所有制办学的政策机制与实践创新研究.docx
文档评论(0)