用工合同范本7篇.docx

用工合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

联系方式：______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：____________________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成以下合同协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方继续合作，则另行签订新的合同；如不再合作，则本合同自然终止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。

2.乙方的工作地点为：____________________________________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次及休假方式。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及病事假的权利。

3.其他休息事项依照甲方制定的相关制度执行。

四、薪资与福利

1.乙方基本工资为________元/月。薪资构成包括基本薪资、绩效薪资及各项补贴等。

2.甲方根据实际经营情况和乙方的工作表现，可对乙方工资进行调整。

3.甲方将为乙方提供相应的社会保险（包括养老、医疗、失业等）。

4.其他福利按照甲方制定的相关制度执行。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.如乙方行为涉及刑事犯罪的，甲方有权解除劳动合同并移交司法机关处理。

六、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除合同。

2.合同的解除和终止按照国家法律法规及本合同约定执行。

3.合同期满或终止后，乙方必须按照甲方的要求办理离职手续。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付违约金或赔偿金。具体违约责任的承担方式和数额，按照法律规定和合同约定执行。

九、其他约定事项

_________________________________________________________________________________________________________________________.

（其他需要约定的内容请在此处详细说明）

十、争议解决

因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________日期：____年___月___日

乙方（签字）：_________________________日期：____年___月___日

---结束---

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

法定代表人或主要负责人：___________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：____________________________________

身份证号码：_______________________________

住址：______________________