用人单位解除劳动合同赔偿.docxVIP

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

用人单位解除劳动合同赔偿

用人,汉语词汇,拼音yòngrén,yòngren,意思是任用人才,以下是为大家整理的关于用人单位解除劳动合同赔偿3篇,供大家参考选择。

用人单位解除劳动合同赔偿3篇

【篇一】用人单位解除劳动合同赔偿

用人单位解除劳动合同范本

用人单位解除劳动合同通知书范本一

______同志〔先生、女士〕:

___年___月___日与甲方签订的___年期限的劳动合同,现因劳动合同期满〔或者由于___缘由〕,终止〔解除〕劳动合同。

依据有关规定,符合〔或者不符合〕发给经济补偿,发给相当于本人___月工资___元人民币整。

甲方:_________〔签字盖章〕

乙方:_________〔签字盖章〕

___年___月___日

注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工管理机构各一份。

用人单位解除劳动合同通知书范本二

__________:

因________________________________________,公司确定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将依据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进展离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

特此通知。

〔用人单位盖章〕

_____年_____月_____日

签收:__________________

_____年_____月_____日

精彩链接:

20XX年法律职业资格考试历年真题讲评班师资阵容

20XX年法律职业资格考试课程课时详情

20XX年司法考试各卷真题及考点比照

20XX年法律职业资格考试网上辅导高清视频/直播课/移动班/真题班火爆热招

【篇二】用人单位解除劳动合同赔偿

云南省用人单位解除〔终止〕劳动合同证明书

编号:

因乙方辞职

依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条∕项之规定和劳动合同第八条〔六〕项之约定,双方于年月日签订的年月日起至年月日止或∕的劳动合同于年月日解除〔终止〕。乙方解除〔终止〕劳动合同前的工作岗位为,在甲方工作年限为。解除〔终止〕劳动合同的经济补偿金甲方按∕月支付乙方,计人民币∕元。

甲方〔用人单位〕乙方〔劳动者〕

盖章盖章

法定代表人〔托付代理人〕

签章

劳动用工登记机关盖章

劳动用工登记日期

年月日

本证明书一式三份,

甲乙双方各执一份,云南省人力资源和社会保障厅印制

存入乙方档案一份。

云南省用人单位解除劳动合同协议书

编号:合同编号:

由方提出,依据《劳动合同法》第三十六条,经甲乙双方协商相同,于年月日解除双方于年月日签订的劳动合同。有关问题按下述方法办理:

依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,遵照乙方工作每满一年支付一个月工资的标准,由甲方支付乙方个月经济补偿金,总额为元整,大写:〔整〕。

甲方盖章乙方盖章

法定代表人

〔托付代理人〕

年月日

本协议书一式三份

甲乙双方各执一份

存入乙方档案一份

云南省用人单位终止〔解除〕劳动合同通知书

编号合同书编号

同志:

依据《中华人民共和国劳动合同法》第四章第条第款

第项规定,拟

于年月日与你终止〔解除〕双方于年月日

签订的劳动合同。在此之前,望你在善始善终做好单位支配工作的同时,谨慎做好打算,届时依法办理终止〔解除〕劳动合同的有关手续。

用人

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档