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劳动合同补充协议正规范本(2024版)

本合同目录一览

1.协议依据及适用范围

1.1协议依据

1.2协议适用范围

2.协议内容

2.1任职岗位与职责

2.2工作时间与休息休假

2.3工资待遇

2.4社会保险及福利待遇

2.5培训与发展

2.6保密与竞业禁止

2.7违约责任

3.协议生效与变更

3.1协议生效

3.2协议变更

4.协议解除与终止

4.1协议解除

4.2协议终止

5.争议解决

5.1争议解决方式

5.2争议解决程序

6.其他

6.1通知与送达

6.2合同份数

6.3其他约定事项

7.协议附件

7.1附件一：劳动合同

7.2附件二：岗位说明书

7.3附件三：其他相关文件

8.协议签订

8.1签订主体

8.2签订时间

8.3签订地点

9.协议履行

9.1履行主体

9.2履行时间

9.3履行地点

10.协议解除或终止后的处理

10.1劳动关系解除或终止后的处理

10.2工资结算

10.3社会保险及福利待遇

11.协议的修改与补充

11.1协议的修改

11.2协议的补充

12.协议的终止

12.1协议终止的条件

12.2协议终止的程序

13.协议的解除

13.1协议解除的条件

13.2协议解除的程序

14.协议的生效与解释

14.1协议的生效

14.2协议的解释

第一部分：合同如下：

1.协议依据及适用范围

1.1协议依据

本补充协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2协议适用范围

本补充协议适用于甲方与乙方签订的劳动合同，作为劳动合同的补充部分，与劳动合同具有同等法律效力。

2.协议内容

2.1任职岗位与职责

2.1.1乙方同意按照甲方要求，在甲方指定的工作岗位从事相关工作。

2.1.2乙方应严格遵守甲方制定的岗位职责和操作规程，确保工作质量。

2.2工作时间与休息休假

2.2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假权利。

2.3工资待遇

2.3.1乙方的工资标准为每月人民币____元，支付周期为每月一次。

2.3.2甲方保证按照国家规定和本协议约定，按时足额支付乙方工资。

2.4社会保险及福利待遇

2.4.1甲方按照国家规定和本协议约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.4.2甲方根据乙方的工作表现，提供相应的福利待遇。

3.协议生效与变更

3.1协议生效

本补充协议自双方签字盖章之日起生效。

3.2协议变更

任何一方要求变更本协议内容的，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更后的协议与本协议具有同等法律效力。

4.协议解除与终止

4.1协议解除

4.1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

4.1.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照国家规定和本协议约定支付工资；

（2）未按照国家规定和本协议约定缴纳社会保险；

（3）未按照国家规定提供劳动条件；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

4.2协议终止

本协议因乙方离职、退休、死亡等原因终止。

5.争议解决

5.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.2争议解决程序

仲裁委员会受理争议后，依法进行调解或仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

6.其他

6.1通知与送达

本协议涉及的通知和送达，均以书面形式进行，自送达之日起生效。

6.2合同份数

本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。

7.协议附件

7.1附件一：劳动合同

7.2附件二：岗位说明书

7.3附件三：其他相关文件

8.协议签订

8.1签订主体

本补充协议由甲方法定代表人（或其授权代表）与乙方本人签字或盖章，代表双方达成协议。

8.2签订时间

本补充协议签订时间为____年____月____日。

8.3签订地点

本补充协议签订地点为____市____区____街道____号。

9.协议履行

9.1履行主体

本补充协议的履行主体为甲方和乙方。

9.2履行时间

本补充协议的履行期限自生效之日起至劳动合同终止之日止。

9.3履行地点

乙方应在甲方指定的地点履行本补充协议规定的义务。

10.协议解除或终止后的处理

10.1劳动关系解除或终止后的处理

10.1.1乙方离职或劳动合同终止后，甲方应按照国家规定和本协议约