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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳动合同职业危害告知(2024版)

本合同目录一览

1.1劳动合同签订依据

1.2职业危害告知原则

1.3职业危害告知内容

1.4职业危害告知方式

1.5职业危害告知责任

1.6职业危害告知程序

1.7职业危害告知期限

1.8职业危害告知变更

1.9职业危害告知解除

1.10职业危害告知争议处理

1.11职业危害告知保密

1.12职业危害告知执行

1.13职业危害告知监督

1.14职业危害告知终止

第一部分：合同如下：

1.1劳动合同签订依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.1.2本合同签订前，用人单位已向劳动者提供岗位职业危害告知书，劳动者已充分了解并接受相关职业危害。

1.2职业危害告知原则

1.2.1用人单位应遵循公平、公正、公开的原则，对劳动者的职业危害进行告知。

1.2.2用人单位应确保告知内容的真实、准确、完整。

1.3职业危害告知内容

1.3.1告知劳动者所在岗位可能存在的职业危害因素。

1.3.2告知劳动者预防、控制和处理职业危害的措施。

1.3.3告知劳动者职业健康检查的时间、项目和结果。

1.4职业危害告知方式

1.4.1用人单位应以书面形式向劳动者进行职业危害告知。

1.4.2用人单位应在劳动合同签订时向劳动者提供职业危害告知书。

1.4.3用人单位应在劳动合同期内，根据工作实际情况及时更新告知内容。

1.5职业危害告知责任

1.5.1用人单位有责任确保劳动者在签订劳动合同前充分了解所在岗位的职业危害。

1.5.2用人单位有责任对劳动者进行职业健康教育和培训，提高劳动者的自我防护意识。

1.5.3用人单位有责任为劳动者提供必要的个人防护用品。

1.6职业危害告知程序

1.6.1用人单位应建立健全职业危害告知制度，明确告知程序和责任。

1.6.2用人单位应在劳动者入职前进行职业危害告知，并在劳动合同期内进行定期告知。

1.6.3用人单位应将告知内容记录在劳动者个人档案中。

1.7职业危害告知期限

1.7.1用人单位应在劳动者入职前完成职业危害告知。

1.7.2用人单位应定期对劳动者进行职业危害告知，告知周期不超过一年。

1.7.3在劳动合同期内，如用人单位变更岗位或工作环境，应在变更后及时进行告知。

1.8职业危害告知变更

1.8.1如用人单位变更岗位或工作环境，导致职业危害发生变化，用人单位应在变更后及时更新告知内容。

1.8.2用人单位应在变更告知内容后，及时通知劳动者并要求劳动者签署确认书。

1.9职业危害告知解除

1.9.1如劳动者因职业危害原因要求解除劳动合同，用人单位应按照国家法律法规和合同约定处理。

1.9.2用人单位在劳动者解除劳动合同前，应确保劳动者充分了解解除原因和补偿待遇。

1.10职业危害告知争议处理

1.10.1劳动者与用人单位因职业危害告知发生争议，应通过协商解决。

1.10.2协商不成的，劳动者可依法申请劳动争议仲裁或提起诉讼。

1.11职业危害告知保密

1.11.1用人单位应妥善保管劳动者职业危害告知资料，不得泄露劳动者个人信息。

1.11.2劳动者有义务对用人单位提供的职业危害告知内容保密。

1.12职业危害告知执行

1.12.1用人单位应确保本合同中关于职业危害告知的规定得到有效执行。

1.12.2用人单位应定期对职业危害告知制度执行情况进行检查，发现问题及时整改。

1.13职业危害告知监督

1.13.1用人单位应接受政府相关部门对职业危害告知工作的监督检查。

1.13.2用人单位应积极配合政府相关部门的监督检查工作。

1.14职业危害告知终止

1.14.1劳动合同解除或终止时，用人单位应将职业危害告知资料归档保存。

1.14.2劳动合同解除或终止后，劳动者与用人单位之间关于职业危害告知的权利义务终止。

8.1职业危害告知解除

8.1.1如劳动者因职业危害原因要求解除劳动合同，用人单位应按照国家法律法规和合同约定处理。

8.1.2用人单位在劳动者解除劳动合同前，应确保劳动者充分了解解除原因和补偿待遇。

8.1.3劳动者因职业危害解除劳动合同，用人单位应按照国家规定支付经济补偿。

8.2职业危害告知争议处理

8.2.1劳动者与用人单位因职业危害告知发生争议，应通过协商解决。

8.2.2协商不成的，劳动者可依法申请劳动争议仲裁或提起诉讼。

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