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2024诊所聘用合同书范本
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1甲方（聘用方）基本信息
1.2乙方（被聘用方）基本信息
2.合同期限
2.1聘用期限
2.2合同起始日期
2.3合同终止日期
3.职位及工作内容
3.1乙方职位
3.2工作内容
3.3工作地点
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3休假规定
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3工资支付方式及时间
6.社会保险及福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.解纷方式
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.法律适用
12.其他约定事项
12.1不可抗力
12.2合同附件
12.3合同生效
13.合同附件
13.1附件一：乙方工作职责
13.2附件二：乙方工作考核标准
14.合同签署及生效
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1甲方（聘用方）基本信息
名称：______诊所
地址：______
法定代表人：______
联系方式：______
1.2乙方（被聘用方）基本信息
姓名：______
性别：______
身份证号码：______
学历：______
专业：______
联系方式：______
2.合同期限
2.1聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年。
2.2合同起始日期：______年______月______日。
2.3合同终止日期：______年______月______日。
3.职位及工作内容
3.1乙方职位：______职位。
3.2工作内容：
（1）严格遵守国家法律法规和诊所规章制度；
（2）负责诊所内______科室的日常医疗工作；
（3）协助科室主任完成科室各项工作任务；
（4）负责患者诊疗过程中的沟通与协调。
3.3工作地点：______诊所。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间：
（1）每周工作______天，每日工作______小时；
（2）具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
4.2休息时间：
（1）每周休息______天，休息日由甲方安排；
（2）法定节假日按照国家规定执行。
4.3休假规定：
（1）年休假：______天；
（2）婚假：______天；
（3）产假：______天；
（4）其他休假：根据国家规定及甲方实际情况执行。
5.工资待遇
5.1基本工资：______元/月。
5.2奖金及津贴：
（1）岗位津贴：______元/月；
（2）绩效奖金：根据工作绩效及诊所效益执行；
（3）夜班津贴：______元/晚。
5.3工资支付方式及时间：
（1）工资支付方式：银行转账；
（2）每月______日前支付上月工资。
6.社会保险及福利
6.1社会保险：
（1）甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
（2）乙方在甲方工作期间，社会保险个人部分由乙方承担。
6.2福利待遇：
（1）提供员工宿舍；
（2）提供工作服；
（3）提供年度健康体检；
（4）根据国家规定及诊所实际情况，提供其他福利待遇。
7.违约责任
7.1甲方违约责任：
（1）如甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付______倍的赔偿金；
（2）如甲方未按合同约定提供社会保险，应承担相应的法律责任；
（3）如甲方未按合同约定解除合同，应向乙方支付______倍的赔偿金。
7.2乙方违约责任：
（1）如乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；
（2）如乙方未按时缴纳社会保险，应承担相应的法律责任；
（3）如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
（1）乙方因个人原因提出解除合同，应提前______天书面通知甲方；
（2）甲方因乙方严重违反工作纪律或合同约定，有权立即解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同；
（4）经双方协商一致，可以解除合同。
8.2合同终止条件
（1）合同期限届满，合同自然终止；
（2）乙方退休、死亡或丧失劳动能力；
（3）因甲方原因导致合同无法履行，经双方协商一致，可以终止合同；
（4）法律法规规定的其他合同终止情形。
9.保密条款
9.1保密内容
（1）诊所的经营状况、财务数据、客户信息等商业秘密；
（2）乙方在工作中知悉的
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