全新劳动协议书合同(2024版).docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新劳动协议书合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方单位名称

1.2双方法定代表人

1.3双方单位地址

1.4双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条款

3.职位及工作内容

3.1职位名称

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息时间

4.3休假制度

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及公积金

5.4福利待遇

6.工资支付及财务管理

6.1工资支付方式

6.2工资支付时间

6.3财务管理及审计

7.劳动保护及安全卫生

7.1劳动保护措施

7.2安全生产管理

7.3卫生防疫要求

8.劳动纪律及职业道德

8.1劳动纪律

8.2职业道德

8.3员工行为规范

9.培训与发展

9.1培训计划

9.2培训费用

9.3培训考核

10.员工考核及晋升

10.1考核制度

10.2考核内容

10.3晋升制度

11.违约责任及争议解决

11.1违约责任

11.2争议解决方式

11.3争议解决机构

12.合同解除及终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除及终止程序

13.合同补充条款

13.1特殊情况处理

13.2合同附件

13.3合同生效

14.合同附件清单

14.1附件一:岗位说明书

14.2附件二:培训计划

14.3附件三:考核制度

14.4附件四:其他相关文件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方单位名称

甲方:[甲方单位全称]

乙方:[乙方单位全称]

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.3双方单位地址

甲方单位地址:[甲方单位详细地址]

乙方单位地址:[乙方单位详细地址]

1.4双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话及电子邮箱]

乙方联系方式:[乙方联系电话及电子邮箱]

2.合同期限

2.1合同起始日期

合同自[起始日期]起生效。

2.2合同终止日期

合同有效期为[合同期限],自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.3合同续签条款

合同期满前一个月,双方可协商续签合同,续签期限由双方另行约定。

3.职位及工作内容

3.1职位名称

乙方担任的职位为:[职位名称]。

3.2工作内容

[具体工作内容1]

[具体工作内容2]

[具体工作内容3]

3.3工作地点

乙方工作地点为:[工作地点详细地址]。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

乙方实行标准工时制,每日工作时间为[工作时长],每周工作[工作天数]天。

4.2休息时间

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

4.3休假制度

乙方年休假为[年休假天数]天。

乙方产假、陪产假、婚假、丧假等按国家规定执行。

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月[基本工资数额]元。

5.2奖金及提成

乙方享有[奖金类型]奖金,具体计算方式及数额由双方另行约定。

乙方享有[提成类型]提成,具体计算方式及数额由双方另行约定。

5.3社会保险及公积金

乙方应依法参加社会保险,缴纳[社会保险种类]。

甲方负责缴纳乙方社会保险及公积金的个人部分。

5.4福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇。

甲方提供[福利项目]等福利。

6.工资支付及财务管理

6.1工资支付方式

乙方工资每月[支付日期]支付,采用[支付方式]。

6.2工资支付时间

工资支付时间不得晚于每月[支付日期]。

6.3财务管理及审计

甲方应建立健全财务管理制度,对工资支付及财务管理进行审计。

7.劳动保护及安全卫生

7.1劳动保护措施

甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施,确保乙方的人身安全。

7.2安全生产管理

乙方应遵守安全生产规章制度,履行安全生产责任。

7.3卫生防疫要求

乙方应遵守国家卫生防疫规定,保持工作场所的卫生环境。

8.劳动纪律及职业道德

8.1劳动纪律

乙方应遵守国家有关劳动纪律的规定,不得擅自离岗、脱岗或旷工。

8.2职业道德

乙方在工作中应遵守职业道德,维护甲方单位的形象和利益。

8.3员工行为规范

服从工作安排,按时完成工作任务。

保守公司秘密,不得泄露公司商业机密。

爱护公司财产,不得私自损坏或浪

文档评论(0)

132****6257 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档