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公司房地产经纪人劳动合同5篇
篇1
甲方(公司):_________
乙方(房地产经纪人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、劳动合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日终止,其中试用期为_________天。
2.甲方与乙方协商一致,可延长本合同期限。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事房地产经纪人工作,乙方应完成该岗位的工作内容。
2.乙方的工作地点为_________,甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。因业务需要,经协商同意安排加班的,加班费用及补助按有关法规执行。
2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。
四、劳动报酬及支付
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体标准为:基本工资_________元/月,加上业务提成。业务提成根据乙方完成的业务额及甲方制定的业务提成标准计算。
2.甲方应按时向乙方支付劳动报酬,不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关社会保险和福利的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险费用。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合劳动保护规定的工作场所和劳动条件,保障乙方的劳动安全。
2.甲方应按规定向乙方发放劳动防护用品。
3.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识和技能。
七、保密义务
1.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露或向他人披露相关信息。
2.乙方在离职后,应继续履行保密义务,直至甲方宣布解密或保密信息已公开。
八、违约责任
1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反甲方规章制度的,甲方可解除劳动合同并不承担违约责任。
九、其他约定事项
1.甲乙双方可协商约定其他事项,如培训费用、离职后竞业禁止等。
2.本合同未尽事宜,按国家和地方有关法律法规执行。
十、劳动争议处理
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的,应首先通过协商解决。协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2.劳动争议期间,双方应继续履行本合同的其他部分。
甲方(公司):_________(盖章)
法定代表人:_________(签字)
地址:_________
电话:_________
邮箱:_________
日期:_________年_________月_________日
乙方(房地产经纪人):_________(签字)
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
住址:_________
电话:_________
邮箱:_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(公司):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
性别:[劳动者性别]
年龄:[劳动者年龄]
身份证号码:[劳动者身份证号码]
住址:[劳动者住址]
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容
1.乙方同意在甲方安排下从事房地产经纪工作,具体工作内容包括但不限于:房产咨询、房产评估、房产交易等。
2.乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
3.甲方根据业务需要,有权对乙方的工作岗位进行调整。
第三条工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的专业知识和工作经验,安排乙方的工
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