免费培训协议书优秀2024年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

免费培训协议书优秀2024年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2定义

1.3术语

2.培训内容与目标

2.1培训科目

2.2培训目标

2.3培训计划

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点

3.3参加人员

4.培训费用

4.1费用承担

4.2费用支付方式

4.3退款政策

5.培训材料与设备

5.1材料提供

5.2设备提供

5.3材料与设备的使用

6.培训责任与义务

6.1双方责任

6.2保密义务

6.3行为规范

7.培训考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

7.3考核结果

8.合同变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3变更与解除的程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与终止

11.1生效条件

11.2终止条件

11.3合同终止后的处理

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

12.3送达确认

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同附件

13.3其他约定事项

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2签署人

14.3生效日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同双方

1.2定义

“免费培训”指甲方为乙方提供的，不收取乙方任何费用的专业培训服务。

1.3术语

“培训内容”指甲方为乙方提供的培训课程、教材、讲义等资料；

“培训时间”指乙方参加培训的具体时间段；

“培训地点”指乙方参加培训的具体地点；

“参加人员”指参加培训的乙方人员名单。

第二条培训内容与目标

2.1培训科目

甲方提供的免费培训科目包括但不限于：市场营销、财务管理、团队建设、项目管理等。

2.2培训目标

甲方免费培训的目标是提升乙方人员的专业技能和综合素质，提高工作效率，增强企业竞争力。

2.3培训计划

甲方将根据乙方需求制定详细的培训计划，包括培训科目、培训时间、培训地点等，并于培训开始前一周通知乙方。

第三条培训时间与地点

3.1培训时间安排

培训时间将根据乙方的需求和工作安排进行安排，确保不影响乙方正常工作。

3.2培训地点

培训地点为甲方指定的培训场地，具体地址将在培训计划中明确。

3.3参加人员

乙方需指定参加培训的人员名单，并于培训开始前提交给甲方。

第四条培训费用

4.1费用承担

本合同中免费培训的费用由甲方承担。

4.2费用支付方式

培训费用无需乙方支付，甲方将直接提供培训服务。

4.3退款政策

乙方在培训开始前提出退课申请，甲方将根据实际情况退还部分费用。

第五条培训材料与设备

5.1材料提供

甲方将提供培训所需的教材、讲义等材料。

5.2设备提供

甲方将提供培训所需的投影仪、音响、电脑等设备。

5.3材料与设备的使用

乙方在培训期间应妥善使用甲方提供的材料与设备，培训结束后需归还。

第六条培训责任与义务

6.1双方责任

甲方负责提供免费培训服务，乙方负责参加培训并遵守培训纪律。

6.2保密义务

双方在培训过程中所获取的对方商业秘密，应予以保密，不得泄露给第三方。

6.3行为规范

乙方参加培训时应遵守甲方制定的培训纪律，不得迟到、早退、擅自离场等。

第七条培训考核与评价

7.1考核方式

甲方将对乙方参加培训的人员进行考核，考核方式包括但不限于：笔试、实操、答辩等。

7.2评价标准

考核评价将根据培训目标、培训内容以及乙方在培训过程中的表现进行综合评价。

7.3考核结果

甲方将及时将考核结果通知乙方，并对考核不合格的乙方人员提供补考机会。

第八条合同期限与续约

8.1合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

8.2续约条件

在合同期满前一个月，如双方均希望继续合作，甲方应向乙方发出续约通知。乙方在接到通知后一个月内未提出异议，视为同意续约。

8.3续约条款

续约后的合同条款与本合同一致，但双方可根据实际情况对培训内容、时间、地点等细节进行适当调整。

第九条培训记录与档案

9.1记录保存

甲方应记录培训过程中的相关数据，包括培训时间、参加人员、培训内容、考核结果等，并保存至少三年。

9.2档案管理

甲方应建立培训档案，对乙方人员的培训情况进行归档管理，确保档案的完整性和准确性。

第十条知识产权

1