- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
水电工程施工技术交底
工程名称:编号:
施工单位建设单位
分项工程名称水电工程作业单位水电班组
交底部门技术质量交底人交底日期
接受交底班组员工署名:
一、预埋工程技术重点
第一熟习工程图纸,对施工图中存在的问题实时与建设单位、设计单位联系,不得
私自变动,并做好图纸技术交底;注意平面部署以建筑、构造图为依照并互相比较,对
电气、给排水图中产生与建筑、构造图不一致的问题实时与项目部、技术人员获得联系;
此外各施工班组长一定早先对每个员工进行技术交底。
A、给水工程
1、注意住户内给水横支管明装的标高与构造梁标高,穿梁一定设置套管,离墙尺
寸须一致,一般止套管边3厘米;冷热水管上下间隔10厘米,平行设置,上热下为冷
水管,其实不得穿越储蓄室、寝室、烟道。
2、注意管道井内的管道及设施须合理部署,查对有关设施尺寸,考虑管道大小,
上下预留洞应垂直正确,洞口宜上大下小,并适合离墙,便于补捣及防备洞口接缝处的
渗水。
3、管道出入地下室及水箱须设置防水套管,套管的大小依据所穿越的管径设定,
应注意套管的标高、地点须正确。
B、排水管工程
1、管道出入地下室须设置防水钢套管,如管道同时穿越多道墙板应试虑管道的坡
度,坡度按设计施工,标准坡度为2.6%,但不得小于1.2%。考虑管道实质施工操作、
管配件尺寸。
2、立管、设施预留洞口的设置须上下一致、垂直、正确,设施的详细尺寸应依据
设计及建设单位的要求合理部署,特别注意马桶的坑具;各样埋地预留洞口应适合考虑
建筑的掩饰工程及毛胚房的后装饰面的尺寸。
3、各样埋地预留洞口应于建筑的厨卫大样图相联合,特别注意管道井的建筑尺寸。
二:安装部分技术重点:
A、给水工程
1、暗敷塑料冷热水管在补槽前一定经过试压试验,确认无渗漏才可补槽,并作好
隐蔽工程查收。
2、暗敷塑料给水管道埋墙深度,管面保护层不得小于15毫米,并用1:2水泥砂
浆补槽。
3、暗敷塑料水管,一定在毛墙上标出水管走向标记,省得在二次装饰中破坏。
4、明敷塑料给水管不得穿越储蓄室、房间、烟道,如一定穿越客堂时,在平顶下
不得超出20cm。
5、塑料给水管道穿越墙、梁、板时,一定设置套管,墙、梁套管应同粉刷层平,
板上边应出光地面4-6cm为宜。
6、塑料给水管道安装一定横平竖直,离墙平均,不得有回弹起拱现象。
7、塑料管的支架一定配套、宜用抱箍式塑料管卡特别部位采纳金属管卡,内边应
采纳塑料带或橡胶物隔垫,不得使用硬物隔垫。
8、水管离墙距离初装饰墙面,应离墙3cm,其余不得小于1.5-2cm。
9、管卡最大支撑间距管径20mm,水平间距不得超出50cm,立管不得超出90,
管径25mm,水平间距不得超出55cm,立管不得超出1m,转角处10cm,两边一定对
称,尾端管卡5cm。
10、立管进表箱的三通,一定同水表接头平,不得上下斜进,接头螺母应露出墙面。
11、给水立管在扶梯公用部位简单碰撞处,应增设1米以上的金属保护套管,室内
公共部位易受冰冻处,还应做好防冻保温举措。
12、管道支架宜用角铁支脚U型扁铁托架,应先托支架后保温,保温层内用泡沫槽,
外包白铁皮。
13、水平管支架此间距不宜过大,100塑料管不得超出2米,碳素钢管不得超出3
米,转角处及尾端20cm
您可能关注的文档
- 测绘工程考试题库及答案.pdf
- 浅谈大数据背景下“两网融合”解决方案 (1).pdf
- 浅析高职学院计算机应用专业毕业设计(论文)存在的问题及对策.pdf
- 流淌在逝去岁月里的温馨作文.pdf
- 注册电气工程师历年真题和解答6篇.pdf
- 法治建设宣传月活动方案.pdf
- 法律基础知识试题及答案.pdf
- 河北省张家口市宣化区2023-2024学年七年级下学期期末语文试题.pdf
- 沪教版2024年五年级数学上册应用题全能专项练习.pdf
- 江西教育综合基础知识-学习笔记.pdf
- 北京松下彩色显像管有限公司2024年招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案及答案一套.docx
- 历年重庆红宇精密工业有限责任公司毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案王牌题库附参考答案(突破训练.docx
- 四川空分设备有限责任公司2024毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案完整题库【典型题】.docx
- 天津大桥大寺电焊条有限公司历年校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案大全带答案(综合题).docx
- 山东莱动内燃机有限公司2024年校园招聘公开引进高层次人才笔试答案真题题库【能力提升】.docx
- 大屯煤电有限公司2024年毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案完整版及答案【全优】.docx
- 完整版美克国际家私(天津)制造有限公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案真题题库A4版.docx
- 历年中国石油天然气股份有限公司辽河石化招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库附参考答案(.docx
- 完整版重庆红宇精密工业有限责任公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案王牌题库及答案【新】.docx
- 历年联想国际信息产品(深圳)有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案通关秘籍题库附.docx
文档评论(0)