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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
事业单位公开招聘工作规程2024年通用
本合同目录一览
1.招聘原则
1.1招聘依据
1.2招聘条件
1.3招聘程序
2.招聘计划
2.1招聘岗位
2.2招聘人数
2.3招聘时间
3.招聘方式
3.1宣传推广
3.2报名条件
3.3报名方式
4.资格审查
4.1审查依据
4.2审查程序
4.3审查结果
5.笔试
5.1笔试内容
5.2笔试时间
5.3笔试地点
6.面试
6.1面试人员
6.2面试形式
6.3面试时间
7.体检
7.1体检标准
7.2体检机构
7.3体检时间
8.录用与备案
8.1录用通知
8.2录用公示
8.3录用备案
9.劳动合同
9.1劳动合同签订
9.2劳动合同内容
9.3劳动合同期限
10.福利待遇
10.1工资待遇
10.2社会保险
10.3其他福利
11.试用期
11.1试用期限
11.2试用期考核
11.3试用期待遇
12.培训与进修
12.1培训内容
12.2培训时间
12.3培训经费
13.考核与晋升
13.1考核标准
13.2考核程序
13.3晋升制度
14.违约责任
14.1违约情形
14.2违约责任
14.3违约处理
第一部分：合同如下：
1.招聘原则
1.1招聘依据
遵循国家有关事业单位公开招聘的法律法规和政策；
依据本单位的实际情况和工作需要；
1.2招聘条件
具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
具有与招聘岗位相适应的学历、专业知识和工作能力；
具有正常履行岗位职责的身体条件；
1.3招聘程序
制定招聘计划，明确招聘岗位、人数、条件等；
发布招聘信息，接受报名；
进行资格审查，确定参加笔试人员；
组织笔试、面试；
体检、考察；
录用公示；
劳动合同签订。
2.招聘计划
2.1招聘岗位
列出具体招聘岗位名称、岗位类别、岗位等级；
2.2招聘人数
明确每个岗位的招聘人数；
2.3招聘时间
报名时间、笔试时间、面试时间、体检时间等具体安排。
3.招聘方式
3.1宣传推广
通过官方网站、媒体等渠道发布招聘信息；
3.2报名条件
报名人员需满足招聘岗位的学历、专业、工作经历等条件；
3.3报名方式
线上报名：通过官方网站进行报名；
线下报名：到指定地点进行报名。
4.资格审查
4.1审查依据
招聘岗位需求及条件；
报名人员提交的材料；
4.2审查程序
收集报名材料；
对报名材料进行审核；
确定参加笔试人员名单；
4.3审查结果
公示通过资格审查的笔试人员名单；
未通过资格审查的，通知报名人员。
5.笔试
5.1笔试内容
笔试科目、内容、题型；
笔试时间、地点；
5.2笔试时间
笔试具体日期；
5.3笔试地点
笔试具体地点。
6.面试
6.1面试人员
根据笔试成绩，确定参加面试的人员；
6.2面试形式
结构化面试、无领导小组讨论等；
6.3面试时间
面试具体日期。
8.录用与备案
8.1录用通知
对通过面试、体检、考察合格的应聘者，以书面形式发出录用通知；
8.2录用公示
在官方网站和指定场所进行录用公示，公示期为5个工作日；
8.3录用备案
按照规定程序向相关部门报送录用人员备案材料。
9.劳动合同
9.1劳动合同签订
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