2024版物业公司员工劳务协议.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版物业公司员工劳务协议

本合同目录一览

第一条协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方法定代表人或负责人

1.3协议双方地址

1.4协议双方联系方式

第二条协议标的及工作内容

2.1物业服务范围

2.2员工岗位职责

2.3工作时间及班次安排

第三条工资及福利待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3社会保险及公积金

3.4年假、病假、事假等假期待遇

第四条工作条件及设备

4.1工作场所

4.2工作设备

4.3安全防护用品

第五条培训与职业发展

5.1培训计划

5.2职业发展规划

5.3职称评定

第六条违约责任

6.1员工违约责任

6.2公司违约责任

第七条保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违反保密义务的责任

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止后的处理

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

第十条法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

第十一条其他

11.1协议附件

11.2通知送达

11.3不可抗力

11.4修改与补充

第十二条合同生效

第十三条合同份数

第十四条协议双方签字盖章

第一部分:合同如下:

第一条协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方法定代表人或负责人

1.3协议双方地址

1.4协议双方联系方式

第二条协议标的及工作内容

2.1物业服务范围

2.2员工岗位职责

2.3工作时间及班次安排

第三条工资及福利待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3社会保险及公积金

3.4年假、病假、事假等假期待遇

第四条工作条件及设备

4.1工作场所

4.2工作设备

4.3安全防护用品

第五条培训与职业发展

5.1培训计划

5.2职业发展规划

5.3职称评定

第六条违约责任

6.1员工违约责任

6.2公司违约责任

第七条保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违反保密义务的责任

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1员工单方面解除合同

8.1.2公司单方面解除合同

8.2合同终止条件

8.2.1合同期满

8.2.2员工退休、离职

8.2.3公司终止经营

8.3合同解除或终止后的处理

8.3.1工资结算

8.3.2社会保险及公积金转移

8.3.3遵循相关法律法规及程序

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1内部调解

9.1.2仲裁

9.1.3诉讼

9.2争议解决机构

9.2.1内部调解委员会

9.2.2仲裁委员会

9.2.3法院

9.3争议解决程序

9.3.1提出争议申请

9.3.2调解或仲裁程序

9.3.3诉讼程序

第十条法律适用与管辖

10.1法律适用

10.1.1适用中华人民共和国法律

10.1.2适用国际惯例

10.2管辖法院

10.2.1协议双方所在地法院

10.2.2合同签订地法院

第十一条其他

11.1协议附件

11.1.1员工个人简历

11.1.2工作岗位说明书

11.1.3培训计划及记录

11.2通知送达

11.2.1通知方式

11.2.2送达地址

11.3不可抗力

11.3.1不可抗力的定义

11.3.2不可抗力发生时的处理

11.3.3不可抗力事件记录

第十二条合同生效

12.1合同签订日期

12.2合同生效日期

12.3合同正式文本

第十三条合同份数

13.1合同一式两份

13.2协议双方各执一份

第十四条协议双方签字盖章

14.1协议双方法定代表人或负责人签字

14.2协议双方单位盖章

14.3签字盖章日期

第二部分:第三方介入后的修正

第一条第三方概念界定

1.1第三方是指本合同履行过程中,因甲乙双方协商一致或根据合同约定,介入本合同的第三方机构或个人。

1.2第三方包括但不限于中介方、顾问、评估机构、监理单位等。

第二条第三方责任限额

2.1第三方介入本合同后,其责任限额由甲乙双方在合同中约定,并在第三方协议中明确。

2.2第三方责任限额应包括但不限于:

2.1.1第三方提供的咨询、评估、监理等服务的质量责任;

2.1.2第三方在执行任务过程中因自身原因导致的损失;

2.1.3第三方违反保密条款导致的损失。

第三条第三

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