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2024版技术总监聘请合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

2.聘请岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位权限

3.聘请期限及待遇

3.1聘请期限

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4薪酬及支付方式

3.5福利待遇

4.聘请合同解除及终止

4.1合同解除条件

4.2合同终止条件

4.3合同解除或终止的程序

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.知识产权归属

6.1知识产权归属原则

6.2知识产权归属具体规定

7.劳动争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决费用

8.其他约定事项

8.1其他约定事项一

8.2其他约定事项二

8.3其他约定事项三

9.合同生效及变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

10.合同附件

10.1附件一

10.2附件二

10.3附件三

11.合同份数及送达

11.1合同份数

11.2合同送达方式

11.3合同送达时间

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人员

13.合同解除及终止通知

13.1通知方式

13.2通知内容

13.3通知期限

14.其他

14.1合同解释

14.2合同争议解决

14.3合同解释的适用法律

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：[公司全称]

（2）乙方：[个人姓名]

1.2双方法定代表人

（1）甲方法定代表人：[姓名]

（2）乙方法定代表人：[姓名]

1.3双方联系方式

（1）甲方联系方式：[电话号码]；[电子邮箱]；[通讯地址]

（2）乙方联系方式：[电话号码]；[电子邮箱]；[通讯地址]

2.聘请岗位及职责

2.1岗位名称

乙方被聘请为甲方公司的[技术总监]。

2.2岗位职责

（1）负责公司技术研发战略的制定与实施；

（2）领导技术研发团队，确保项目按时完成；

（3）与业务部门沟通，提供技术支持；

（4）参与公司重大技术决策；

（5）监督并评估下属工作表现；

（6）其他由甲方指定的职责。

2.3岗位权限

（1）对技术研发团队有管理权；

（2）参与公司技术项目的决策；

（3）对下属工作有权进行考核和奖惩；

（4）代表公司参加行业交流活动。

3.聘请期限及待遇

3.1聘请期限

本合同自双方签署之日起生效，期限为[具体年数]年。

3.2工作地点

乙方应在甲方公司指定的办公地点工作。

3.3工作时间

乙方应遵守甲方公司规定的作息时间，每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。

3.4薪酬及支付方式

乙方月基本工资为人民币[具体金额]元，按月支付。甲方应按国家规定缴纳相关社会保险及住房公积金。

3.5福利待遇

甲方将为乙方提供如下福利待遇：

（1）国家规定的法定节假日休息；

（2）带薪年休假；

（3）员工体检；

（4）其他由甲方提供的福利。

4.聘请合同解除及终止

4.1合同解除条件

（1）乙方因健康原因无法继续履行职务；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）甲方因经营困难，经双方协商一致解除合同。

4.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）乙方退休、死亡或丧失劳动能力；

（3）甲方破产、解散或被吊销营业执照。

4.3合同解除或终止的程序

（1）任何一方提出解除或终止合同，应提前[具体天数]天书面通知对方；

（2）双方应就解除或终止合同的相关事宜进行协商；

（3）协商不成，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。

5.保密条款

5.1保密内容

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。

5.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至乙方离职后[具体年数]年。

5.3违约责任

如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

6.知识产权归属

6.1知识产权归属原则

乙方在任职期间为公司创造的知识产权，除法律另有规定外，归甲方所有。

6.2知识产权归属具体规定

（1）乙方在任职期间为公司完成的职务发明创造，其专利申请权、专利权归甲方所有；

（2）乙方在任职期间为公司完成的职务作品，其著作权归甲方所有；

（3）乙方在任职期间为公司提供的建议、方案等，甲方有权采纳并享有相关权益。

7.劳动争议解决

7.1争议解决方式

双方应本着平等、自愿、公正的原则，通过友好协商解决劳动争议。

7.2争议解决机构

如协商不成，双方可选择向[具体机构名称]申请仲裁。

7.3争议解决费用

争议解决费用由败诉方承担，但仲裁机构另有规定的除外。

8.其他约定事项

8.