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2024聘用合同补充协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协约人姓名、性别、身份证号码

1.2协约人联系方式

1.3用人单位名称、法定代表人、注册地址

1.4用人单位联系方式

2.补充协议签订依据

2.1原聘用合同

2.2相关法律法规

2.3双方协商一致

3.补充协议生效日期

3.1协议签订日期

3.2协议生效日期

4.补充协议内容

4.1职位、岗位及职责

4.2工作地点及工作时间

4.3基本工资及福利待遇

4.4奖金及考核制度

4.5带薪年休假

4.6带薪病假

4.7事假、年假及产假

4.8社会保险及公积金

4.9考核及晋升

4.10保密协议

4.11解除与终止合同的条件及程序

4.12违约责任

4.13争议解决

4.14其他约定事项

5.协议变更及解除

5.1协议变更条件

5.2协议解除条件

5.3变更及解除程序

6.保密条款

6.1保密范围

6.2保密义务

6.3保密期限

6.4违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担方式

7.3违约赔偿计算方法

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除与终止

9.1解除合同条件

9.2终止合同条件

9.3解除与终止程序

10.合同解除与终止后的处理

10.1资产交接

10.2工资结算

10.3社会保险及公积金

10.4其他相关事宜

11.合同附件

11.1原聘用合同

11.2相关法律法规

11.3其他文件

12.协议解除与终止后的处理

12.1资产交接

12.2工资结算

12.3社会保险及公积金

12.4其他相关事宜

13.合同附件

13.1原聘用合同

13.2相关法律法规

13.3其他文件

14.其他约定事项

14.1协议解释权

14.2协议未尽事宜

14.3协议的生效及终止

第一部分：合同如下：

1.协约人基本信息

1.1协约人姓名：

1.2协约人性别：男

1.3协约人身份证号码1.4协约人联系方式1.5用人单位名称：科技有限公司

1.6用人单位法定代表人：

1.7用人单位注册地址：北京市朝阳区路号

1.8用人单位联系方式：0105678

2.补充协议签订依据

2.1原聘用合同编号：2019001

2.2相关法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》等

2.3双方协商一致：经双方友好协商，达成一致意见，签订本补充协议。

3.补充协议生效日期

3.1协议签订日期：2024年1月1日

3.2协议生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

4.补充协议内容

4.1职位、岗位及职责

4.1.1职位：软件工程师

4.1.2岗位：软件开发部

4.1.3职责：负责公司软件项目的开发和维护工作。

4.2工作地点及工作时间

4.2.1工作地点：北京市朝阳区路号

4.2.2工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。

4.3基本工资及福利待遇

4.3.1基本工资：人民币10000元/月

4.3.2福利待遇：五险一金、带薪年休假、法定节假日休息等。

4.4奖金及考核制度

4.4.1奖金：根据公司业绩及个人表现，发放年终奖、项目奖金等。

4.4.2考核制度：每月进行绩效考核，考核结果与工资及奖金挂钩。

4.5带薪年休假

4.5.1带薪年休假天数：根据国家规定及公司政策执行。

4.6带薪病假

4.6.1带薪病假天数：根据国家规定及公司政策执行。

4.7事假、年假及产假

4.7.1事假：根据公司政策执行，经批准后可享受事假。

4.7.2年假：根据国家规定及公司政策执行。

4.7.3产假：根据国家规定及公司政策执行。

4.8社会保险及公积金

4.8.1社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

4.8.2公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。

4.9考核及晋升

4.9.1考核：公司定期对员工进行考核，考核结果作为晋升依据。

4.9.2晋升：根据员工表现及公司发展需要，给予晋升机会。

4.10保密协议

4.10.1保密范围：涉及公司商业秘密、技术秘密等内容。

4.10.2保密义务：员工需严格遵守保密协议，不得泄露公司秘密。

4.10.3保密期限：自本协议签订之日起至劳动合同终止或解除之日起。

5.解除与终止合同的条件及程序

5.1解除合同条件

5.1.1协约人单方面解除合同：符合国家规定及公司政策。

5.1.2用人单位单方面解除合同：违反劳动合同约定或国家规定。

5.2终止合同条件

5.2.1合同期限届满：双方协商一致续签或终