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保姆雇佣协议书(2024版)

本合同目录一览

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

1.3雇佣关系及工作内容

2.1雇佣期限

2.2工作时间及休息日

2.3工作地点

3.1工资及支付方式

3.2社会保险及公积金

3.3福利待遇

4.1乙方工作职责

4.2甲方对乙方工作的监督与管理

5.1保密条款

5.2甲方对乙方隐私的保护

6.1禁止事项

6.2甲方对乙方行为的管理

7.1试用期

7.2试用期工资及解除条件

8.1正式工作期间工资调整

8.2甲方对乙方工作的考核

9.1甲方对乙方解除劳动合同的条件

9.2乙方对甲方解除劳动合同的条件

10.1甲方对乙方违约责任的追究

10.2乙方对甲方违约责任的追究

11.1合同解除与终止

11.2合同解除或终止后的处理

12.1合同争议解决方式

12.2争议解决程序

13.1合同的生效及变更

13.2合同的终止

14.1合同的附件及补充条款

第一部分：合同如下：

1.1甲方基本信息

甲方名称：（填写甲方全称）

甲方地址：（填写甲方详细地址）

甲方联系人：（填写甲方联系人姓名）

甲方联系电话：（填写甲方联系电话）

1.2乙方基本信息

乙方姓名：（填写乙方姓名）

乙方性别：（填写乙方性别）

乙方身份证号码：（填写乙方身份证号码）

乙方住址：（填写乙方住址）

1.3雇佣关系及工作内容

1.3.1本合同为甲方与乙方之间建立雇佣关系的协议。

1.3.2乙方同意在甲方提供的住所内，担任全职保姆，负责甲方家庭日常家务事务。

1.3.3乙方工作内容包括但不限于：烹饪、清洁、洗衣、购物、照顾老人及小孩等。

2.1雇佣期限

2.1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。

2.1.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

2.2工作时间及休息日

2.2.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作5天，每周休息2天。

2.2.2休息日为周六和周日，如遇国家法定节假日，休息日可调整。

2.3工作地点

2.3.1乙方工作地点为甲方提供的住所，具体地址为：（填写具体地址）。

3.1工资及支付方式

3.1.1乙方每月工资为人民币（填写金额）元。

3.1.2工资支付方式为每月支付一次，具体时间为每月（填写日期）。

3.2社会保险及公积金

3.2.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.2.2乙方在合同期内应按照国家规定参加社会保险，并按时缴纳个人应缴部分。

3.3福利待遇

3.3.1甲方为乙方提供必要的住宿条件。

3.3.2甲方为乙方提供必要的工作服及生活用品。

3.3.3甲方按照国家规定给予乙方节假日及年假。

4.1乙方工作职责

4.1.1乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，保证家庭生活秩序。

4.1.2乙方应遵守国家法律法规，尊重甲方家庭成员，维护家庭和谐。

4.2甲方对乙方工作的监督与管理

4.2.1甲方有权对乙方的工作进行监督，并提出合理的工作要求。

4.2.2甲方应尊重乙方的合法权益，不得滥用管理权。

5.1保密条款

5.1.1乙方在雇佣期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

5.1.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

5.2甲方对乙方隐私的保护

5.2.1甲方承诺对乙方的个人信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

5.2.2乙方在甲方提供的住所内，享有隐私权，甲方不得擅自侵入乙方个人空间。

6.1禁止事项

6.1.1乙方不得在雇佣期间从事任何违法活动。

6.1.2乙方不得在雇佣期间兼职其他工作，影响甲方家庭生活。

6.2甲方对乙方行为的管理

6.2.1甲方有权对乙方的工作表现及行为进行管理。

6.2.2甲方对乙方违反合同约定的行为，有权采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

8.1正式工作期间工资调整

8.1.1在合同有效期内，如遇国家法定工资调整政策，甲方应按照国家规定调整乙方的工资。

8.1.2如甲方经营状况良好，甲方有权在合同期满前与乙方协商一致的情况下，适当调整乙方的工资。

8.2甲方对乙方工作的考核

8.2.1甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、工作效率等。

8.2.2考核结果作为甲方决定是否续签合同、调整工资、奖惩的依据。

9.1甲方对乙方解除劳动合同的条件

9.1.1乙方严重违反本合同约定的，甲方有权解除劳动合同。

9.1.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除劳动合同。

9.1.3乙方怀孕、产假、哺乳期间，甲方不得解除劳动合同。

9.2乙方对甲方解除劳动合同的条件

9.2.1甲