2024精选劳动合同店长.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024精选劳动合同店长

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.双方名称及地址

1.2.法定代表人或授权代表

1.3.联系方式

2.合同期限及生效

2.1.合同期限

2.2.合同生效日期

2.3.合同续签

3.职位及工作内容

3.1.店长职位定义

3.2.工作内容与职责

3.3.工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息日及法定节假日

4.3.休假制度

5.工资及福利待遇

5.1.基本工资

5.2.绩效奖金

5.3.福利待遇

5.4.社会保险及公积金

6.考核及晋升

6.1.考核制度

6.2.晋升条件及程序

7.培训与发展

7.1.培训机会

7.2.职业发展规划

8.竞业限制

8.1.竞业限制期限

8.2.竞业限制范围

8.3.竞业限制补偿

9.保密协议

9.1.保密内容

9.2.保密期限

9.3.违约责任

10.违约责任

10.1.违约情形

10.2.违约责任承担

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决程序

12.合同解除与终止

12.1.合同解除条件

12.2.合同终止条件

12.3.解除或终止程序

13.其他约定

13.1.违法条款

13.2.不可抗力

13.3.合同附件

14.合同生效及附件效力

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1.双方名称及地址

甲方:[公司全称]

地址:[公司详细地址]

法定代表人或授权代表:[法定代表人姓名或授权代表姓名]

乙方:[店长姓名]

地址:[店长详细地址]

1.2.法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表:[法定代表人姓名或授权代表姓名]

乙方法定代表人或授权代表:[店长签名]

1.3.联系方式

甲方联系方式:[联系电话]

乙方联系方式:[联系电话]

2.合同期限及生效

2.1.合同期限

本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.2.合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.3.合同续签

合同期满前一个月,双方可协商续签,续签期限最长为[续签期限]。

3.职位及工作内容

3.1.店长职位定义

乙方担任甲方[店铺名称]的店长,负责店铺的日常运营和管理。

3.2.工作内容与职责

乙方的主要工作内容包括但不限于:

负责店铺的整体规划和管理;

制定并执行销售计划;

管理店铺员工,确保团队协作;

维护店铺形象及客户关系;

完成公司下达的其他任务。

3.3.工作地点

乙方的工作地点为甲方[店铺名称]所在地。

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间

乙方实行标准工作时间,每日工作[工作时长]小时,每周工作[工作天数]天。

4.2.休息日及法定节假日

乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。

4.3.休假制度

乙方享有年假、病假、事假等休假待遇,具体按国家及公司规定执行。

5.工资及福利待遇

5.1.基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

5.2.绩效奖金

根据公司年度考核结果,乙方可获得相应的绩效奖金。

5.3.福利待遇

乙方享有国家规定的五险一金待遇,以及公司提供的其他福利。

5.4.社会保险及公积金

乙方应按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。

6.考核及晋升

6.1.考核制度

甲方将对乙方的工作进行定期考核,考核结果作为晋升和奖惩的依据。

6.2.晋升条件及程序

乙方晋升需满足公司规定的条件,并按照公司规定的程序进行。

7.培训与发展

7.1.培训机会

甲方将提供必要的培训机会,帮助乙方提升工作能力。

7.2.职业发展规划

甲方将协助乙方制定个人职业发展规划,并为其提供必要的支持。

8.竞业限制

8.1.竞业限制期限

乙方在合同解除或终止后[竞业限制期限]内,不得在与甲方业务范围相同的行业内任职或自营业务。

8.2.竞业限制范围

乙方在竞业限制期间,不得在[具体地区]范围内的与甲方业务直接竞争的公司或机构任职。

8.3.竞业限制补偿

甲方将按照每月[补偿金额]的标准支付乙方竞业限制补偿金。

9.保密协议

9.1.保密内容

乙方应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术信息、经营策略、客户信息等。

9.2.保密期限

乙方对甲方的保密义务自合同签订之日起至[保密期限]结束。

9.3.违约责任

如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.违约责任

10.1.违约情

文档评论(0)

131****6198 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档