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公司试用合同书7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据甲方公司发展的需要，经甲乙双方协商，达成以下试用合同协议：

一、试用合同期限

1.试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期满，经甲方考核合格，双方同意后，可签订正式劳动合同。

二、试用合同内容

1.乙方在试用期内，必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的安排，完成甲方交给的各项任务。

2.乙方在试用期内，应爱岗敬业，勤奋工作，不断提高自己的专业技能和综合素质。

3.乙方在试用期内，如需请假或休假，必须按照甲方的规定程序进行申请，并获得甲方的批准。

4.乙方在试用期内，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

5.乙方在试用期内，应积极配合甲方的工作安排，不得擅自更改工作计划和目标。

6.乙方在试用期内，应遵守甲方的其他规定和制度，确保甲方的正常运营和发展。

三、试用合同待遇

1.试用期满后，经甲方考核合格，乙方可享受甲方提供的正式员工的待遇。

2.试用期内，乙方可获得甲方提供的相应的薪资待遇和福利待遇。

3.试用期内，乙方的工作表现将作为甲方考核的重要依据，如表现突出，可提前转正。

四、试用合同考核

1.试用期满后，甲方将对乙方进行全面的考核，包括工作态度、专业技能、工作效率等方面。

2.考核合格后，乙方可正式成为甲方的员工，并享受相应的待遇和福利。

3.考核不合格者，甲方有权解除试用合同，乙方需按照甲方规定办理离职手续。

五、试用合同其他事项

1.试用期满后，如乙方不愿意继续留在甲方工作，应提前告知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

2.试用期满后，如甲方不愿意继续录用乙方，应提前告知乙方，并按照甲方规定办理相关手续。

3.本试用合同自双方签字盖章之日起生效，双方应共同遵守。如有违反，将按照甲方相关规定进行处理。

4.本试用合同未尽事宜，双方可协商解决。如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都有约束力。

5.本试用合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（试用员工）：_________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方公司试用期间的相关事宜，达成以下协议：

一、试用期期限

第一条：试用期期限为_____个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方在试用期间的工作内容为__________。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条：乙方的工作地点为甲方的办公场所或者与业务相关的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方在试用期间的工作时间为标准工时制。甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。

四、薪资待遇和福利

第五条：乙方在试用期间的薪资为_____元/月，试用期薪资发放按照甲方的薪资发放制度执行。

第六条：甲方根据国家规定为员工缴纳五险一金，乙方在试用期满后，符合相关规定的，甲方为其缴纳五险一金。

第七条：乙方在试用期间享有与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：带薪年假、带薪病假等。

五、保密义务和竞业限制

第八条：乙方在试用期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。

第九条：乙方在试用期间及试用期结束后的一定期限内（详见甲方相关规定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、违约责任和解除终止

第十条：如乙方在试用期间违反公司的规章制度、严重失职或泄露公司机密等，甲方有权立即解除与乙方的试用合同。

第十一条：如乙方在试用期间表现优秀，甲方可提前结束试用期，与乙方签订正式劳动合同。

第十二条：试用期满，根据乙方在试用期的表现，甲方有权决定是否与乙方签订正式劳动合同。如未签订正式劳