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2024员工离职证明
2024员工离职证明1
_________先生/女士/小姐,自日期:_______年x月x日至日期:_______年x月x日
在我公司担任_________(部门)的_________职务,由于__________________原因提出辞职,
与公司解除劳动关系。以资证明!
特此证明。
____________有限责任公司(盖公章)
______年______月______日
2024员工离职证明2
兹有我司员工____,身份证号码为____,自____年____月____日入职我司____项目部担
任____职务,至____年____月____日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司
研究决定,同意其离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
____有限公司
__年__月__日
2024员工离职证明3
兹有__先生于8月8日至11月13日,在我司工程部担任PE工程师一职,在职期间,
工作努力,无不良工作表现,现因个人原因,申请离职,并已正式办理离职等相关手续。
因为签订保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
__x
x月x日
2024员工离职证明4
__x先生/女士/小姐自__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至__月
__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职
手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
公司名称
__月__日
2024员工离职证明5
姓名:__,性别:__,年龄:__。
身份证号____。
自__年__月至__年__月于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人原因辞职,现与我
单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)____
__年__月__日
2024员工离职证明6
__x,x(性别),身份证号:______________x,于x月x日申请离职,经研究,x月x
日日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,__x(姓
名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议,__x(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得
泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
公司(加盖公章)____x
x月x日
2024员工离职证明7
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________
的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称
__月__日
2024员工离职证明8
兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位,至__年__月__日因__原因申请
离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“__”称号(荣
誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
甲方(签章):__
乙方代表签字:__
__月__日
2024员工离职证明9
__,身份证号:__,自x月__日入职我公司担任技术部程序员,至x月__日因个人原因
申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
特此证明。
__x有限责任公司(盖公章)
__月__日
2024员工离职证明10
甲方:
乙方:
身份证号:
乙方原为甲方____(部门)的____(职务),于___年__月__日经双方协商一致解除合
同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就工资及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲
方已为乙方办妥离职手续。即日起乙方不再享有甲方的任何权利义务。即日起甲方不再为乙
方的各种行为负责,乙方与甲方无任何关系。
特此证明。
甲方(签章):_________乙方签字:_________
_____年_____月_
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