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- 2024-12-19 发布于江苏
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XXX电子厂成品出货包装检验标准
主题:
成品出货包装检验标准
文件编号:
页次:PAGE1ofNUMPAGES2
版本:A0
1、目的:
为了增强工厂员工的素质,提高各岗位人员的专业技能和工作能力,培养员工掌握丰富的知识与技能,激发员工求知欲和创造心,使其能充实自己不断努力工作,确保每个员工符合岗位任职资格,为客户提供高品质的产品和优质的服务,满足工厂快速稳步地发展而对人力资源的需求,特制定订本制度。
2、适用范围:
适用于本厂全体员工。本厂实行全员全过程的培训体制,以使每个员工在工作的不同阶段都能得到及时的、有针对性的培训。
3、引用文件:
3.1ZTV-WI-AD-01员工聘用制度
3.2ZTV-WI-AD-03员工考核制度
3.3ZTV-WI-AD-04员工薪资制度
4、定义:
培训是指组织实施的、有计划的、连续的系统学习行为或过程,其目的是通过使员工的知识、技能、态度,乃至行为发生定向改进。
5、职责:
5.1行政部人事:负责制定本制度并计划、组织、实施、监督全厂各项培训工作。
5.2各部门:执行、配合实施本制度。
5.3行政部经理:负责监督本制度的实施。
5.4总经理:负责批准本制度。
6、内容:
6.1培训的项目内容:
原创力文档

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